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绩效管理一级课件
contents目录绩效管理概述绩效管理体系绩效管理方法绩效管理中的问题与对策绩效管理的未来发展
绩效管理概述01
定义绩效管理是一种对员工工作表现和结果进行评估和管理的过程，旨在提高员工的工作效率和工作质量，同时帮助员工提升个人能力和实现个人目标。目的通过评估员工的工作表现，为员工的晋升、奖励、培训等提供依据，同时促进组织目标的实现。定义与目的
提高员工工作效率和工作质量通过有效的绩效管理，员工能够明确自己的工作目标和期望，了解自己的工作表现和不足之处，从而有针对性地改进自己的工作方式和方法，提高工作效率和工作质量。促进员工个人发展绩效管理不仅是对员工工作表现的一种评估，更
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