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2023全新人事代理协议书用
1.引言
本协议书为2023年全新人事代理协议书的范本，用于规范人事代理关系的权益和义务。本协议书适用于各类企事业单位与人事代理机构之间的合作，旨在明确双方的权责，维护双方的合法权益，促进人事代理工作的顺利进行。
2.甲方信息
甲方全称：[甲方公司全称]
甲方地质：[甲方公司地质]
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
甲方联系方式：[甲方联系人方式/]
3.乙方信息
乙方全称：[乙方人事代理机构全称]
乙方地质：[乙方人事代理机构地质]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
乙方联系方式：[乙方联系人方式/]
4.协议目的
甲方拟委托乙方进行人事代理服务，乙方愿意接受甲方的委托，并按照本协议的规定履行相关职责。
5.代理范围
人员招聘与选拔
人员培训与发展
薪资福利管理
绩效考核与激励
劳动关系管理
人事档案管理
法律法规咨询与风险管理
6.甲方责任
甲方应：提供真实、准确、完整的招聘需求信息提供有效的人事代理授权配合乙方开展招聘活动和相关工作及时提供薪资福利变动、人员调动等信息配合乙方开展绩效考核和劳动关系处理工作配合乙方做好人事档案管理和合规风险管理
7.乙方责任
乙方应：依法经营，提供专业的人事代理服务严格遵守招聘政策和法律法规的规定积极开展各类招聘渠道的信息发布和人才筛选工作合理安排培训计划，提升员工综合素质和能力定期与甲方沟通，提供人事代理报告和数据分析安全保管甲方人事档案及相关信息
8.必威体育官网网址条款
双方在协作过程中可能接触到对方的商业秘密或敏感信息，双方应保守对方的商业秘密和敏感信息，未经对方书面许可，不得泄露给第三方或用于其他商业目的。
9.解约条款
任何一方有权在提前提出书面通知的情况下解除本协议。解约方应提前[解约提前通知期限]向对方发出解约通知，并承担相应的违约责任。
10.法律适用与争议解决
本协议受法律的管辖。双方如就本协议的解释和履行发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.协议生效与变更
本协议自双方共同签字之日起生效，有效期为[有效期限]。未尽事宜由双方协商解决，并通过书面形式进行变更。
甲方签字：_________________日期：__________________
乙方签字：_________________日期：__________________
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