人才的选育用留分解课件.pptx

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$number{01}人才的选育用留分解课件

目录人才选拔人才培养人才使用人才保留人才流失应对策略

01人才选拔

职业素养综合素质专业技能选拔标准具备岗位所需的专业技能和知识,能够独立完成工作任务。具备高度的责任心、敬业精神和服务意识,遵守职业道德和规范。具备良好的沟通、协调、组织、团队合作等能力,能够适应公司文化和业务发展需求。

简历筛选面试安排面试评估选拔流程根据岗位需求和选拔标准,筛选符合条件的简历。根据面试表现和回答问题的情况,对候选人进行评估。邀请符合条件的候选人进行面试,安排面试时间和地点。

面试评估表制定面试评估表,对候选人的各项能力进行评分和评价。简历筛选工具使用简历筛选工具对

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