人力资源战略规划与目标制定的理论与实践探讨.pptxVIP

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2024-01-08 发布于河北
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人力资源战略规划与目标制定的理论与实践探讨.pptx

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人力资源战略规划与目标制定的理论与实践探讨;;;人力资源战略规划是企业为实现长期发展目标，对人力资源进行预测、分析和规划，制定相应政策和措施，以确保企业在需要时具备合格的人力资源和高效的组织结构。;意义;;;;;;;;;;替代品的威胁;财务维度;;;;;;;;目标量化;战略规划和目标制定是相互依存的两个环节，缺一不可。没有明确的战略规划，目标制定就会失去方向；没有具体的目标制定，战略规划就会难以落地。;;;;;;