- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
严守规程规范行为告别三违三惯课件
引言
规程规范的重要性
识别与纠正“三违三惯”
严守规程规范的实际应用
案例分析
结语
contents
目
录
引言
01
CATALOGUE
01
02
“三惯”指的是习惯性违章、习惯性违纪和习惯性不执行规程规范的行为。
“三违”指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
三违三惯行为可能导致生产事故,对员工的生命安全构成威胁。
威胁员工生命安全
影响企业生产效率
损害企业形象
三违三惯行为可能导致生产流程混乱,降低企业生产效率。
三违三惯行为可能给外界留下企业不规范、不专业的印象,损害企业形象。
03
02
01
通过课件学习,使员工认识到三违三惯行
您可能关注的文档
最近下载
- 中小学校“十五五”发展规划(2025-2029年).pdf VIP
- 新媒体用户研究 PPT第九章 赛博格化:智能时代的人与人机关系.pptx VIP
- 美军作战概念开发的主要特点及启示.pdf VIP
- 2025年5G技术在智能制造领域的应用与发展研究报告.docx VIP
- 《会跳舞的叶子》.ppt VIP
- 八年级二班家长会家长会.ppt VIP
- xx市长宁油品有限公司人才.doc VIP
- CA6140车床拨叉(831006)夹具设计 .pdf VIP
- (高清版)DB13∕T 5274-2020 医疗机构安全生产风险管控与隐患排查治理规范.pdf VIP
- 2024企业岗位安全履责要点清单.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)