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人力二级串讲重点课件.pptx

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    人力二级串讲重点课件xx年xx月xx日

    目录CATALOGUE人力资源管理基本概念招聘与选拔培训与发展绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理

    01人力资源管理基本概念

    0102人力资源管理的定义人力资源管理涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等六大模块。人力资源管理是指组织通过各种政策、制度和管理实践，对人力资源进行获取、整合、保持、激励、开发与管理的全过程。

    人力资源管理的目标和任务人力资源管理的主要目标是实现组织目标与员工个人发展目标的协调一致，提升员工的满意度和忠诚度，并最终推动组织的可持续发展。人力资源管理的任务是确保组织的人力资源需求得到满足

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