有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
理发店员工卫生与衛生教育培训管理制度
汇报人：
汇报时间：
目录
contents
员工卫生教育培训制度
员工个人卫生管理制度
店内环境卫生管理制度
顾客用品卫生管理制度
卫生突发事件应急处理制度
01
员工卫生教育培训制度
通过讲解、演示、图片、视频等方式，使员工全面了解卫生知识和标准。
理论授课
组织员工进行实际操作演练，包括清洁、消毒、手部卫生等环节，确保员工熟练掌握操作技能。
实操演练
定期对员工进行在职培训，针对日常工作中出现的问题进行纠正和指导。
在职培训
对员工进行考核，了解员工的掌握情况，并及时给予反馈和指导。
考核与反馈
02
员工个人卫生管理制度
员工应保持手部卫生，勤洗手，定期修剪指甲，不得佩戴饰品和手表。
员工应穿着整洁、干净的工作服，保持个人卫生，不得在店内饮食、吸烟。
员工应保持发型整洁，不得留长指甲和过于花哨的发型。
店长应定期对员工进行卫生检查，包括手部卫生、工作服和个人卫生。
卫生检查不合格的员工应立即整改，并进行再次检查。
店长应将卫生检查结果记录在员工个人档案中，作为奖惩的依据。
对于卫生表现不佳的员工，理发店应进行口头警告、罚款等惩罚措施。
对于严重违反卫生规定的员工，理发店应立即解除劳动合同。
对于卫生表现优秀的员工，理发店应给予奖励，如加薪、晋升等。
03
店内环境卫生管理制度
地面
墙面
门窗
设施
01
02
03
04
保持地面无污渍、无垃圾，定期拖地，保持干燥。
墙面无污渍、无乱贴乱画，保持整洁。
门窗干净明亮，无污渍，无灰尘。
理发台、椅子、镜子等设施干净整洁，无污渍。
员工负责各自工作区域的卫生清洁，每天下班前必须完成清洁工作。
店长负责监督检查卫生情况，确保卫生标准得到落实。
定期组织全体员工进行大扫除，彻底清理店内卫生死角。
04
顾客用品卫生管理制度
每次使用后必须清洁，每周至少消毒一次，保持干燥。
毛巾
剪刀、梳子等工具
座椅、镜子等设施
每次使用后立即清洁，每小时消毒一次，保持锋利。
每日清洁，每周深度清洁和消毒一次。
03
02
01
毛巾、围布等纺织品
每次使用后及时更换，破损或污染严重时报废。
定期对顾客用品进行卫生检查，确保符合卫生标准。
对员工进行卫生知识考核，提高员工的卫生意识和操作技能。
对于不符合卫生标准的顾客用品，及时处理并追究相关责任。
05
卫生突发事件应急处理制度
01
02
预案应包括事件发生后的报告、响应、处置和恢复等环节，确保快速、有效地应对。
制定针对卫生突发事件的应急预案，明确应急处理流程和责任人。
成立专门的卫生突发事件应急处理小组，明确小组成员的职责和分工。
确保小组成员具备相应的专业知识和技能，以便在事件发生时能够迅速采取有效措施。
单击此处添加正文，文字是您思想的提一一二三四五六七八九一二三四五六七八九一二三四五六七八九文，单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了最终呈现发布的良好效果单击此4*25}
定期组织演练和培训，确保员工熟悉应急处理流程，提高应对能力。
流程应包括从事件发生到结束的整个过程，包括报告、响应、处置和恢复等环节。
感谢您的观看
THANKS
文档评论（0）