2023年就业指导题库.pdf

一、判断题

1.毕业生需要调整改派的，可自行到省高校毕业生就业指导中心办理。错

2.毕业生可与用人单位毁约后向学校购买新的三方协议。对

3.依照劳动协议法规定的条件、程序，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动

者不可以与用人单位解除劳动协议。错

4.学生在校的户口是永久户口。错

5.高校毕业生在领取临时生活补贴期间连续三次拒不接受本地公共就业服务机构介绍工作

的停止领取临时生活补贴。错—连续两次或累积三次

6.用人单位可以与劳动者就为其提供专项培训费用及专业技术培训订立服务协议，并约定

违约金。对

7.毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定解决，不得把上岗

后发生疾病的毕业生退回学校。对

8.离校后的毕业生都可以参与人力资源社会保障部门举办的创业培训，并享受职业培训补

贴。错—离校后登记失业

9.申请临时生活补贴的未就业高校毕业生应按月到制定的公共就业服务机构如实说明求职

情况。对

10.取得毕业证但不能取得学位的学生，不发报到证。错

11.村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位。错

12.省高校毕业生就业指导中心可认为用人单位提供毕业生在暂缓就业期间的行为表现等鉴

定材料。错

13.毕业生申请调整改派的可在用人单位办理。错

14.大学生毕业后没有用人单位，属灵活就业的，本人应到本地社会保险经办机构办理参保

缴费手续。对

15.依照劳动协议法规定的条件、程序，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位

可以与劳动者解除劳动协议。对

16.毕业生可在毕业后两年内申请调整改派。X

17.取得免试攻读硕士研究生的毕业生就业方案为升学，不得变更。对

18.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续。

对

19.自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动协议并按规定

缴纳社会保险费的，可给予一定的社会保险补贴和岗位补贴。对

20.劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行，用人单位可

以随时与劳动者解除劳动协议。错

21.依照劳动协议法规定的条件、程序，劳动者不能胜任工作，用人单位立即可以与劳动者

解除劳动协议。错经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作

22.暂缓就业期间内贯彻单位的，可凭与用人单位签订的劳动协议办理有关取消暂缓就业手

续。错—尚有暂缓就业协议

23.依照劳动协议法规定的条件、程序，劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位导致重大

损害的，用人单位可以与劳动者解除劳动协议。对

24.一个毕业生可以持有多份推荐表原件。错

25.劳动协议期限不属于用人单位出具的解除、终止劳动协议证明的内容。错

26.旅店服务、餐饮服务不属于微利项目。错

27.高校毕业生见习期间，由见习单位和本地政府提供不低于本地最低工资标准的生活补

贴。错不低于本地最低工资标准80%、不高于120%

28.暂缓就业期间需缴纳档案托管费。错

29.若遗失暂缓协议书，必须到学校就业主管部门开具遗失证明，才干办理取消暂缓就业手

续。对

30.暂缓就业期间，省高校毕业生就业指导中心负责为学生出具失业证明。错

31.高校毕业生见习期间被见习单位正式录用的，在该单位的见习期不作为工龄计算。错

32.广东省高校的高校毕业生就业调配主管部门为广东省人才服务局。错-广东省高等学校

毕业就业指导中心

33.就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等因素难以实习就业，

以及连续失业一定期间仍未能实现就业的人员。对

34.毕业生在暂缓就业期间，只能以社会人员身份报名参与公务员考试。错—应届毕业生

35.报到证由正副两联组成，其中副联（白色）由学校就业工作部门发放给学生个人。错

36.《全国普通高等学校毕业生就业报到证》由各省毕业生就业主管部门统一印制。错--国

家教委直接印刷

37.按国家规定各级机关考录公务员事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的

报名费和体检费。对

38.取得毕业证但还没取得学位证的毕业生不能申请办理暂缓就业。错

39.登记失业6个月以上的高校毕业生，可按失业保险金标准按月给予临时生活补贴，最长

不超过6个月。对

40.取消暂缓就业手续可以找亲戚或朋友代办。对

41.用人单位依法终止工伤职工的劳动协议的，应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次

性工伤医疗补贴金，但不需支付伤残就业补贴金。错

42.暂时未能实现就业且办理失业登记的高校毕业生，可在毕业学校所在地领取临时生活补

贴。错

43.自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动协议并按规定

缴纳社会保险费