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人力资源管理总结
目录
CONTENTS
人力资源策略与规划
招聘与选拔
培训与发展
绩效管理
薪酬福利管理
员工关系与企业文化
人力资源策略与规划
人力资源管理是企业管理中的重要组成部分，它涉及到企业员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的管理工作。以下是关于人力资源管理的总结
招聘与选拔
确定招聘需求
根据组织发展目标和业务需求，确定所需岗位和人员数量。
发布招聘信息
通过各种渠道发布招聘信息，吸引潜在候选人。
简历筛选
根据岗位需求和候选人条件，筛选出符合条件的简历。
面试安排
邀请筛选合格的候选人进行面试，并安排面试时间和地点。
面试评估
对候选人进行面试评估
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