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建立完善的绩效管理体系平衡记分卡课件.pptxVIP

建立完善的绩效管理体系平衡记分卡课件.pptx

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    建立完善的绩效管理体系平衡记分卡课件

    引言绩效管理体系建设平衡记分卡概述平衡记分卡构建步骤平衡记分卡与企业战略对接绩效管理体系与平衡记分卡的优化建议案例分析contents目录

    CHAPTER引言01

    绩效管理的重要性提高员工工作积极性通过绩效管理，员工可以明确自己的工作目标，同时得到公正的回报，从而更加积极地投入到工作中。增强组织凝聚力绩效管理不仅关注个体员工的表现，还关注整个组织的运营状况。通过绩效管理，可以增强组织内部的沟通和协作，提高整体运营效率。实现组织战略目标绩效管理是组织实现战略目标的重要手段。通过对战略目标的分解和落实，使员工了解并承担起实现组织目标的责任。

    平衡记分卡

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