TCALS 002—2021《人民法院、人民检察院聘用制书记员岗位规范》.pdfVIP

ICS

中标分类号

备案号

LD

中华人民共和国劳动和劳动安全团体标准

T/CALS002—2021

人民法院、人民检察院聘用制书记员岗位规范

JobStandardsforClerksundertheEmploymentSystemofPeoplesCourts

（

andPeoplesProcuratorates）

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

中国劳动学会发布

T/CALS0022021

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人民法院、人民检察院聘用制书记员岗位规范

1范围

本标准规定了人民法院、人民检察院聘用制书记员岗位规范的基本内容，包括能力要素、

岗位分类、岗位技能与等级、岗位培训要求等内容。

本标准适用于人民法院、人民检察院聘用制书记员岗位。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期

的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括

所有的修改单）适用于本文件。

GBT1.1-2020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则

《中华人民共和国人民法院组织法》

《中华人民共和国人民检察院组织法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

3术语和定义

下列定义和术语适用于本文件。

3.1定义

3.1.1书记员clerks

《中华人民共和国人民法院组织法》第四十九条和《中华人民共和国人民检察院组织法》

第四十四条，分别定义了人民法院书记员和人民检察院书记员。

3.1.2聘用制书记员Employmentsystemclerks

各级人民法院、人民检察院采取聘用制招录管理的从事书记员岗位工作的从业人员。

3.2术语

3.2.1实体法SubstantiveLaw

规定具体权利义务内容或者法律保护的具体情况的法律，如民法、合同法、婚姻法、公

司法等。

3.2.2程序法ProceduralLaw

规定以保证权利和职权得以实现或行使，义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的

法律，如行政诉讼法、行政程序法、民事诉讼法、刑事诉讼法、立法程序法等。

3.2.3内网系统Internalnetworksystem

仅在人民法院、人民检察院内部网络，应用于法检工作流程中案件信息的添加、修改、

删除、呈报、审批等操作的计算机系统。

4人民法院聘用制书记员岗位职责及基本能力要求

4.1岗位职责

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T/CALS0022021

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人民法院聘用制书记员的职责是在法官的指导下，完成法院对案件进行审判执行程序中

的事务性、辅助性、保障性工作。

4.2基本能力要求

人民法院聘用制书记员应具备一定的年龄、学历标准，通过政审、闭卷笔试、面试、速

录测试、体检等流程，并接受书记员岗前技能培训后上岗。

4.2.1通用标准

能够办理排期开庭等庭前准备过程中的事务性工作;

能够接待、安排案件当事人、诉讼代理人、辩护人和其他相关人员的来访和阅卷等事宜;

能够办理委托鉴定、