电子商务的岗位分析报告.docx

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公司人事分析报告

表一:

从事岗位上级岗位

客服经理

客服部

客服经理岗位分析表

有无兼职

部门 客服部

下级的岗位

岗位任职资格要求

重要性工作容

重要性

工作容

工作权重

1

销售治理:带着客服团队完成运营下达的销售业绩,负责销售目

标的分解、落实。

团队治理:负责客服团队的日常治理、监视、指导、培训和评估;30制定客户效劳规、流程和制度;完善客户常见问题反响及解决流程;

全方位优化客户效劳质量。

30

2

3

客服培训:制定客服培训打算并组织落实,通过培训不断提高客

服人员的业务技能;对售后客服人员〔退换货、退款、查件〕的工作组织和技能指导。

10

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