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我国商业秘密保护中的竞业禁止法律问题探析的开题报告

一、研究背景及意义

商业秘密是企业的重要财产之一，其保护对企业的生存和发展至关重要。而在保护商业秘密时，竞业禁止条款常常被用作保护手段之一。然而，在使用竞业禁止时，是否存在法律问题，尤其是是否侵犯了员工的劳动权利，成为了一些争议的焦点。因此，探讨我国商业秘密保护中的竞业禁止法律问题，具有实际意义和现实价值。

二、研究内容和方法

本文的研究内容主要是我国商业秘密保护中竞业禁止法律问题，包括法律规定、制度设计、具体执行情况等方面。研究方法主要是文献资料法和实证研究法。通过查阅法律文献、判例、调研问卷等资料，对商业秘密保护中的竞业禁止问题进行理论探讨和实证研究。

三、研究进度和计划

目前，本文已完成了研究背景和意义的概述，以及研究内容和方法的介绍。下一步的研究计划是对国内外商业秘密保护中竞业禁止法律问题的现状进行调查和分析，包括我国竞业禁止的法律规定、司法实践以及企业实施竞业禁止条款的情况等方面。在此基础上，分析竞业禁止与劳动法、合同法等相关法律的关系，以及尚存的争议和问题，进一步探讨商业秘密保护中竞业禁止的合理性和可行性，并提出相应建议。

四、研究预期成果和贡献

通过对我国商业秘密保护中竞业禁止法律问题进行研究，本文预计可以得出以下成果和贡献：

1.归纳总结我国商业秘密保护与竞业禁止的法律规定和现状，了解企业实施竞业禁止的具体情况和效果，找出其存在的问题和矛盾；

2.分析竞业禁止与劳动法、合同法等相关法律的关系，探讨竞业禁止从法律上是否合理和是否符合劳动者权益的保护；

3.提出商业秘密保护中竞业禁止的改进建议，丰富完善我国商业秘密保护体系，促进我国经济、企业的发展；

4.为相关政策制定提供参考和决策支持，同时也为学术研究者和从业者提供了一些有益的启示和借鉴。