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健康团队建设规范(试行).docxVIP

健康团队建设规范(试行).docx

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    健康团队建设规范(试行)

    一、背景和目的

    为了提高团队的工作效率和内部合作能力，确保员工身心健康，本文档旨在制定健康团队建设规范，以规范团队成员的行为和相互关系。

    二、团队建设原则

    1.尊重与信任：团队成员应互相尊重和信任，建立良好的合作关系。

    2.开放和透明：团队成员应保持信息的开放和透明，及时分享重要信息和决策。

    3.积极沟通：团队成员应积极主动地沟通，包括分享想法、遇到问题和提供反馈。

    4.支持与共享：团队成员应相互支持，共享知识和资源，协力推动团队目标的实现。

    三、团队成员责任

    1.诚信守规：团队成员应遵守公司的行为准则和规章制度，保持诚信和纪律。

    2.积极参与：团队成员应

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