档案管理员绩效评估表.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

档案管理员绩效评估表

前言

本绩效评估表旨在对档案管理员的工作绩效进行评估,为进一步提高工作效率和质量提供参考。请管理员根据自己的工作表现,对以下各项进行自我评估,并填写相应的分数。

自我评估

评估项目

分数

说明

档案管理能力

在保管、整理和归档档案方面的能力和专业知识

档案查找效率

在用户需要查找档案时,能否迅速准确地找到相关档案

档案必威体育官网网址性

对档案必威体育官网网址性的重视程度和控制措施的有效性

档案修复与整理

对损坏档案进行修复和整理的能力

团队合作精神

在团队合作中的表现,是否能积极与他人合作完成任务

沟通与协调能力

在与其他部门沟通和协调工作时的表现

自我学习与提升

对自身工作能力的不断学习和提

文档评论(0)

lxm2628 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档