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值日教师工作职责

为进一步加强学校内部管理，保证稳定的教学秩序，对同学进行全方位管理，依据本校实际，制订老师值周制度，以明确职责，贯彻执行。

一、人员安排

行政、值周老师、各班级安全值日老师

二、工作职责

(一)值周行政职责

1、值周行政需要佩戴好袖章，模范带头落实好值周行政职责。检查学校日常工作状况：学校安全、同学早读、两操、午休、放学。作好清洁纪律、安全文明状况记录，实时发觉问题，解决问题。

2、检查、监督值周、值日老师到岗、到位状况。任课老师的到位状况，

3、协调其它工作(接待来访领导或家长，处理突发事项，摒除安全隐患，对外出老师请假不能到岗进行实时安排，重大事项实时上报)。

(二)值周老师职责

1、值周老师需要在早上7：40准时同值周同学一起在校门口值勤，迎接师生进学校;11:50到校门口检查同学路队检查同学的文明礼仪、阻挡闲杂人员等随意进入学校.。下午2：00到校门口开校门，帮助值周同学维持秩序。

2、对各班级组安全值日员到纲到位状况进行督查，登记。对同学两操、午休、安全文明、纪律卫生进行督促、检查、考核、登记、反馈，检查时做到严厉仔细，实事求是。

延伸阅读：老师值日制度

1、为加强全体老师的主人翁意识，更为了充分地发挥老师参加学校管理的积极性而制定本制度。

2、全体行政领导及老师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。

3、有非常状况暂不能履行值日工作的，应事先(提早一天)向值日组长请假，并自行与有关老师对调好值日时间。

4、值日老师应佩戴好值日标识，开展值日工作时应立场和气，礼貌待人，关怀同学，服务同学，做好同学的榜样。

5、值日老师提前30分钟准时到校到岗值日，维持好秩序，同学路队完全离校，做好清校工作后才能离岗。(原那么上上午放学25分钟后，下午放学30分钟后)

6、值日老师到岗及离岗时应照实填写好签到表。

7、上午值日老师到校后，由校门口岗位的值日老师及值日组长，组织好值周班同学迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序。其余值日老师在相应的岗位上巡察检查同学到校后的晨间活动状况。

8、值日老师应仔细检查所负责的班级段正、副班主任早操出勤状况，及同学做操状况，并做好考勤记录。

9、同学晨间活动、课间活动、午间活动期间是值日老师工作的重点，值日老师应在其岗位上仔细巡察检查，阻挡同学违规行为，处理偶发事项，保证同学安全与同学活动的.正常进行。

10、上午、下午放学时间，全部值日老师应全部集中校门口，帮助门卫人员管理好同学路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事项。

11、同学路队完全离校后，值日老师应回到各自负责的岗位上巡察，做好清校工作。

12、值日老师应随时留意抽查各班教室及清洁区卫生的值日状况，同学清校后，并对当日值日状况作具体记录，填写好值日日记，以供考核。

13、遇到大型活动、集会，值日老师应协同有关人员做好安全保卫和纪律维持工作。

14、值日老师应仔细做好值日工作。为鼓舞先进，批判落后，学校将视值日老师工作详细表现予以须要的奖惩。

①值日迟到3分钟或早退3分钟，各扣5元，迟到3～10分钟或早退3～10分钟，每次扣10元，迟到10分钟以上扣20元，无故不到每次扣30元。

②晨间、课间及午间同学活动期间没有在岗位上来回巡察，每次扣20元。

③由于值日工作不力，在其岗位上发生安全事故，学校将视详细状况扣发10～50元结构工资。(详细数额视情节轻重由校行政会议决断，情节严峻依照上级有关精神追究相应责任)

④值日记录不具体或敷衍了事，每次酌情扣5～10元。

一、指导思想

为进一步加强和规范学校安全管理，创设优良的教育教学环境，构建平安、和谐学校;为充分调动广阔老师参加学校管理，真正实现全员育人，全方位育人，全时段育人，使学校管理更详细化、环节化、可操作化，把学校各项工作推上一个新台阶。

二、值周领导、值日老师职责

依据实际状况安排好值周领导和值日老师表，每周安排值周领导一名，每天安排值日老师一名，(同学进餐值日老师3名)。老师需要积极参加值日工作，不得以任何理由不听从安排。值周领导、值日老师需要佩戴值日标识上岗，做好师生表率。全部值日人员需要早于同学到岗，不得迟到、早退、不到。各值周领导、老师职责如下：

三、值周领导职责：

1、负责检查登记值日老师、当班教室(上午最末一节课的任课老师、负责早餐、晚餐同学进餐的老师)到岗状况(包括放学、晚自习辅导老师到岗状况)。

2、参加管理和检查同学进餐纪律和就寝纪律。

3、参加管理和检查课间、午间活动、放学后空档时间同学活动的管理。

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