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管理学研究方法（兰州大学）第三讲提问.

管理学研究方法是探究组织及其管理行为的学科，目的是为了提供决策支持和改进管理实践的方法和理论。在兰州大学的管理学研究方法课程中，第三讲主要涉及提问的重要性、提问的目的和类型、提问的设计和提问技巧等内容。以下是与这些内容相关的参考内容。

一、提问的重要性：

1.Babbie,E.(2016).ThePracticeofSocialResearch.CengageLearning.

该书介绍了社会研究中提问的重要性，以及如何通过提问来构建研究问题和假设。

2.Bradburn,N.M.,Sudman,S.,Wansink,B.(2004).AskingQuestions:TheDefinitiveGuidetoQuestionnaireDesign.Jossey-Bass.

该书详细介绍了问卷设计中的问题提问方法和技巧，强调了科学设计问题的重要性。

二、提问的目的和类型：

1.Fraenkel,J.R.,Wallen,N.E.,Hyun,H.H.(2018).HowtoDesignandEvaluateResearchinEducation.McGraw-HillEducation.

该书介绍了教育研究中提问的目的和类型，包括描述性问题、相关性问题、差异性问题和因果性问题等。

2.Gay,L.R.,Mills,G.E.,Airasian,P.(2005).Educationalresearch:Competenciesforanalysisandapplications.Pearson.

该书对教育研究中常用的问题类型进行了介绍，并提供了相关例子和实践建议。

三、提问的设计：

1.Creswell,J.W.,Creswell,J.D.(2017).ResearchDesign:Qualitative,Quantitative,andMixedMethodsApproaches.SagePublications.

该书介绍了研究设计的概念和步骤，包括问题设计、样本选择、数据收集和数据分析等。

2.Easterby-Smith,M.,Thorpe,R.,Jackson,P.R.(2015).ManagementResearch.SagePublications.

该书探讨了管理研究设计的各个方面，包括问题设计、研究方法选择和实施等。

四、提问的技巧：

1.Foddy,W.(1994).ConstructingQuestionsforInterviewsandQuestionnaires:TheoryandPracticeinSocialResearch.CambridgeUniversityPress.

该书介绍了面试和问卷中提问的技巧，包括问题的结构、顺序、格式和语言等。

2.Kvale,S.(1996).Interviews:AnIntroductiontoQualitativeResearchInterviewing.SagePublications.

该书详细介绍了进行质性研究中采访的技巧和方法，包括提问的方式、追问和倾听等。

以上是与兰州大学管理学研究方法课程第三讲相关的参考内容。这些参考资料可以帮助学生了解提问在研究方法中的重要性，掌握不同目的和类型的问题设计，以及提高提问的技巧和效果。