护士请假制度范本(1).pptxVIP

13护士请假制度范本汇报人：XX2023-12-24

请假制度概述请假类型与规定请假流程与要求特殊情况处理请假制度执行与监管请假制度优化建议目录

01请假制度概述

确保医疗机构正常运转，避免护士人力不足对医疗服务质量造成不良影响。维护医疗秩序保障护士权益提高管理效率合理规定护士的休假、请假等权益，维护护士的身心健康和工作积极性。规范请假流程，减少管理混乱和纠纷，提高工作效率。030201目的和意义

本制度适用于医疗机构内所有在职护士。全体护士包括病假、事假、年假、探亲假等各类假期。不同假期类型针对突发事件、紧急情况或特殊原因需要请假的情形做出相应规定。特殊情况规定适用范围

ABCD请假原则提前申请护士应提前向所在科室或护理部提出请假申请，以便安排工作交接和人员调配。按规定审批请假申请需经过所在科室、护理部及医院相关管理部门的审批，未经批准不得擅自离岗。合理安排工作在保障医疗安全的前提下，合理安排请假护士的工作交接，确保工作的连续性和稳定性。如实报备护士应如实填写请假申请，提供必要的证明材料，不得虚报或瞒报。

02请假类型与规定

因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗或休养的假期。病假定义护士须提供医院出具的病假证明，向所在科室护士长提出申请，经批准后方可休假。请假流程病假期间工资按照医院相关规定执行，具体待遇根据病假时长和医院政策而定。病假期间待遇病假

事假定义因个人或家庭原因需要请假的假期。请假流程护士须提前向所在科室护士长提出申请，说明请假事由、时间及交接事项，经批准后方可休假。事假期间待遇事假期间工资按照医院相关规定执行，具体待遇根据事假时长和医院政策而定。事假030201

护士工作满一定年限后享有的带薪休假。年假定义护士须提前向所在科室护士长提出申请，经批准后方可休假。年假可分段使用，但不得跨年度累积。请假流程休年假期间工资照发，福利待遇不变。年假期间待遇010203年假

探亲假定义与父母或配偶分居两地的护士享有的探望亲属的假期。请假流程护士须提前向所在科室护士长提出申请，说明探亲对象、时间及交接事项，经批准后方可休假。探亲假期间待遇探亲假期间工资按照医院相关规定执行，具体待遇根据探亲假时长和医院政策而定。探亲假

护士结婚时享有的假期。婚假定义女护士生育时享有的假期。产假定义护士须提前向所在科室护士长提出申请，提供相关证明材料，经批准后方可休假。婚假和产假可合并使用。请假流程休婚假和产假期间工资照发，福利待遇不变。具体待遇根据医院政策而定。婚假与产假期间待遇婚假与产假

03请假流程与要求

护士应提前至少2个工作日向所在科室护士长提出请假申请。提前申请请假申请应以书面形式提交，包括请假原因、起止时间、联系方式等信息。申请方式根据请假原因，护士需提供相关证明材料，如病假需提供医生开具的病假证明。证明材料请假申请

审批权限护士长负责审批本科室护士的请假申请，超过3天的请假需报请护理部主任审批。审批时限护士长应在收到请假申请后1个工作日内完成审批，如遇特殊情况可适当延长。审批结果通知审批结果应以书面形式通知申请人，包括是否批准、批准假期及注意事项等。请假审批

通知要求护士在获得请假批准后，应及时通知本科室同事及护士长，确保工作交接无误。工作交接护士在请假前需与接班护士进行详细的工作交接，包括患者情况、治疗计划、药品使用等。紧急联系护士在请假期间应保持手机畅通，以便科室在有紧急情况时能够及时联系。请假通知与交接

03请假记录科室应建立护士请假记录本，详细记录每位护士的请假情况，以便查询和管理。01工作安排科室应根据护士请假情况，合理安排其他护士顶班，确保患者护理工作不受影响。02加班补偿顶班护士在完成额外工作后，科室应给予相应的加班补偿或调休安排。请假期间工作安排

04特殊情况处理

01护士在遇到紧急情况时，如突发疾病、家庭变故等，可立即向护士长或科主任口头请假，并在事后24小时内补办书面请假手续。02护士长在接到护士紧急请假申请后，应立即安排其他护士顶替请假护士的工作，确保医疗工作的正常进行。03对于因紧急情况未及时办理请假手续的护士，医院将视情况给予相应的处理，但不免除其应承担的责任。紧急情况处理

123护士如需延长假期，应在假期结束前向护士长或科主任提出书面申请，说明延长假期的理由和时间。护士长或科主任在接到护士假期延长申请后，应根据医院工作实际情况和护士个人情况，决定是否批准假期延长。如假期延长申请未获批准，护士应按时返回工作岗位。如有特殊情况需再次申请，应按照医院相关规定重新办理请假手续。假期延长申请

护士在假期期间如提前结束休假，应及时向护士长或科主任报告，并办理销假手续。护士在提前结束假期后，应主动了解并熟悉休假期间医院和科室的工作动态和变化，确保能够迅速投入工作。对于提前结束假期的护士，医院将视情况给予相应的表彰