五险一金基础知识培训教案.pptxVIP

五险一金基础知识培训教案汇报人：2023-12-14

目录contents五险一金概述养老保险基础知识医疗保险基础知识失业保险基础知识工伤保险基础知识生育保险基础知识住房公积金基础知识

01五险一金概述

五险一金是指用人单位与劳动者共同缴纳的五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。五险一金定义五险一金是国家社会保障体系的重要组成部分，对于保障劳动者权益、促进社会公平具有重要意义。五险一金的意义五险一金的定义与意义

不同保险和公积金的缴纳比例不同，具体比例根据国家和地方政策规定执行。缴纳基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的，每年调整一次。五险一金的缴纳比例与基数缴纳基数缴纳比例

注意事项确保企业或个人按时足额缴纳费用，避免因漏缴或欠缴导致不必要的损失。对于企业和个人来说，应了解并遵守相关政策和规定，确保合法合规地缴纳五险一金。在选择缴纳基数和比例时，应结合自身实际情况和政策规定进行合理选择。缴纳流程：企业或个人在规定时间内向相关部门提交申请，并按时缴纳相关费用。五险一金的缴纳流程与注意事项

02养老保险基础知识

城乡居民基本养老保险面向城乡居民，采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式，由个人自愿缴纳。机关事业单位基本养老保险面向机关事业单位工作人员，采取与城镇职工基本养老保险类似的模式，由单位和个人共同缴纳。城镇职工基本养老保险面向城镇企业职工，采取社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和职工共同缴纳。养老保险的种类与特点

缴纳方式个人通过银行、支付宝、微信等渠道进行缴纳，企业通过税务部门进行缴纳。领取条件达到法定退休年龄并累计缴费满15年，同时符合领取条件，即可领取养老金。养老保险的缴纳方式与领取条件

待遇构成基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等。调整机制根据国家政策和经济发展情况，对基本养老金进行定期调整，以保障退休人员的基本生活需求。养老保险的待遇与调整机制

03医疗保险基础知识

医疗保险的种类与特点城镇职工基本医疗保险面向城镇在职职工和退休人员，以单位为缴费主体，具有强制性、福利性和互助性。城镇居民基本医疗保险面向未参加职工医保的城镇居民，包括儿童、老年人、无业人员等，以家庭为单位自愿参保。新型农村合作医疗面向农村居民，由个人、集体和政府共同出资，以大病统筹为主。

个人缴纳与单位缴纳相结合，单位缴纳部分纳入统筹基金，个人缴纳部分记入个人账户。缴纳方式参保人员凭医保卡或身份证到定点医疗机构就医，符合规定的医疗费用由统筹基金按比例支付，个人需自付部分由个人账户支付。报销流程医疗保险的缴纳方式与报销流程

医疗保险的待遇与调整机制待遇包括门诊报销、住院报销、慢性病报销、生育保险等。调整机制根据经济发展水平、财政承受能力和医疗费用水平等因素，适时调整医保政策，提高保障水平。

04失业保险基础知识

包括基本失业保险、失业补助金、失业救济金等。失业保险的种类具有普遍性、强制性、互济性、福利性等特点。失业保险的特点失业保险的种类与特点

失业保险的缴纳方式由企业和个人共同缴纳，缴纳比例根据不同地区和政策有所不同。失业保险的领取条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。失业保险的缴纳方式与领取条件

VS包括失业保险金、失业补助金、医疗补助金等。失业保险的调整机制根据经济发展和物价水平等因素进行调整，确保失业人员的基本生活需要。失业保险的待遇失业保险的待遇与调整机制

05工伤保险基础知识

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。工伤保险具有强制性、互助性和保障性等特点，通过建立工伤保险基金，为因工作遭受事故伤害的职工提供医疗、康复、抚恤等保障。种类特点工伤保险的种类与特点

工伤保险的缴纳方式与报销流程用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。缴纳方式包括按月缴纳、按年缴纳和一次性缴纳等。缴纳方式职工发生工伤后，应当按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。报销流程包括申请、审核、支付等环节，确保工伤保险待遇的及时支付。报销流程

待遇工伤保险待遇包括医疗救治、康复治疗、伤残抚恤、死亡抚恤等，根据职工的伤残程度和职业病情况给予相应的经济补偿。调整机制工伤保险待遇水平会根据社会经济发展水平和职工平均工资等因素进行调整，确保工伤保险制度能够适应社会发展的需要。同时，对于特殊情况下的工伤事故，也会根据实际情况给予相应的特殊待遇。工伤保险的待遇与调整机制

06生育保险基础知识

种类生育保险分为生育津贴和生育医疗待遇两部分。要点一要点二特点生育保险是为了保障那些即将生育的女性和已经生育的女性在产假期间的基本生活和医疗需求。生育保险的种类与特点

缴纳方式生育保险费用