年度委托代理记账服务投标方案（技术标）.pdf

年度委托代理记账服务投标方案

目录

第一章服务方案3

1.1定义3

1.2需求分析3

1.3代理记账中常见文体及对策7

第二章项目实施方案17

2.1人员配备方案17

2.2工作内容及规范18

2.3人员管理27

2.4与上级工会沟通联络机制28

2.5保证质量目标的措施29

第三章项目实施进度计划及工期安排35

第四章内部管理制度及财务制度36

4.1从业人员的职业规范36

4.2从业人员的道德规范39

4.3代理记账工作流程42

4.4业务质量控制规范45

4.5会计档案装订、会计档案管理规范48

4.6会计工作交接制度49

4.7工作流程51

4.8聘任管理制度52

4.9休假制度54

4.10绩效考核制度57

1

4.11离职制度61

4.12移交制度63

4.13奖惩制度63

4.14公司福利制度66

4.15岗位管理制度67

第五章售后服务及承诺72

5.1合同期结束后，积极配合接收人员在监交人的监督下做好交

接工作，具体的交接内容如下：72

5.2交接工作结束后，我公司承诺继续安排专人负责解决代理记

账合同执行期间的一切问题和回答相关询问，持续时间六个月。

……73

5.3服务承诺75

5.4其他相关承诺77

第六章服务保障、培训计划89

6.1内部岗前培训89

6.2内部在岗培训89

6.3参加上级工会组织的外部培训90

6.4具体培训流程90

6.5培训内容91

第七章人员配备方案96

7.1配备方案96

7.2人员选用标准97

7.3各岗位职责97

2

第一章服务方案

1.1定义

本投标文件中下列术语定义为：

1、上级工会：指北京市朝阳区总工会。

2、本级工会：指街道、地区、功能总工会、产业工会及机关

工会联合会。

3、基层工会：指企事业、机关单位的工会组织，包括独立开

户基层工会和非独立开户基层工会。

4、服务对象：指本级工会和基层工会。

1.2需求分析

1.2.1资格要求

1、我公司于2000年1月取得代理记账许可证书，并按照发证

机关要求按时完成年检手续。

2、我公司固定办公场所位于北京市朝阳区高碑店南御河大厦

A座213室。

3、我公司聘用员工25人，全部专职管理。其中行政管理人员

3人；会计从业人员22人，其中3人具有会计中级职称，其余全部

具有会计初级职称，项目负责人具有会计中级职称。

4、我公司具有廉洁准入证明文件。

5、我公司在经济活动中没有重大违法记录，严格遵守国家有

关法律、法规及相关政策；并愿接受招标公司及委托单位监督。

1.2.2服务人员和岗位要求

1、代理记账工作依法依规的要求。

2、拒绝的要求：始终保持独立的第三方身份，对于服务对象

3

提出的违法违规要求应当果断拒绝。

3、外派会计服务人员必威体育官网网址的要求：团队成员必须签订必威体育官网网址承

诺书。

4、外派会计服务