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毕业设计(论文)题目:陈克明食品公司人才流失的原因及对策研究
研究目的与意义:(应阐明毕业设计/论文的选题的背景,选题的理论意义与实践意义等)
现代公司之间的竞争已经发展到了人才竞争阶段,在现代市场经济竞争中,企业能否取得成功取决于其是否存在足够的卓越人才资源和储备,特别是现阶段,全球的经济已经逐渐向全球化发展,人才竞争越来越激烈。所有企业人力资源管控中均出现了极为显著的问题,即对公司存在留存需求的卓越人才予以挽留的措施。尤其是现阶段,在调整劳动力流动现象
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