浅谈我国公务员考核制度存在的问题及其见解.docVIP

浅谈我国公务员考核制度存在的问题及其见解.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE

PAGE1

题目：浅谈我国公务员考核制度存在的问题及其见解

TOC\o1-3\h\z\u引言 7

一、我国公务员考核制度概述 7

（一）我国公务员考核制度概述 7

（二）建立公务员考核制度的必要性 8

（三）公务员考核的方试和意义 9

二、公务员考核制度存在问题 10

（一）考核内容缺乏针对性 10

（二）平时考核的基础作用落实不到位 10

（三）按比例分配名额 10

（四）“轮流坐庄”现象 11

（五）老好人现象 11

（六）岗位职责不十分明确 11

（

创造文章的海洋，感受知识的魅力

更多 >