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小学会计述职报告
目录CONTENTS工作概述财务管理工作教育教学支持内部控制与风险管理团队建设与协作个人成长与反思
01工作概述金管理财务报表编制税务处理预算管理岗位职责负责学校资金收支、报销审核等日常财务工作。定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。参与学校预算编制,监督预算执行,提出合理化建议。负责学校税务申报、缴纳及相关税务政策研究工作。
确保资金安全提高工作效率遵守法律法规服务学校发展工作目格执行资金管理制度,防范财务风险。优化财务流程,提高工作效率,确保及时准确完成工作任务。确保学校财务活动符合国家法律法规和会计制度要求。为学校提供财务支持和保障,促进学校教育事业健康发展。
每周一至周五,上午8:30至下午5:30。工作时间学校财务室,负责处理学校相关财务工作。工作地点工作时间和地点
02财务管理工作
根据学校发展规划和年度工作计划,编制合理、科学的年度预算。预算编制预算执行预算调整严格按照预算执行,确保各项支出符合预算规定。根据实际情况,适时调整预算,确保学校工作正常进行。030201预算管理
规范学校收费管理,确保各项收入及时、足额上缴财政专户。收入管理加强支出审核,确保各项支出合法、合规、合理。支出管理定期清理往来款项,避免长期挂账和坏账损失。往来款项管理资金管理
规范会计凭证的填制、审核、传递和保管流程。凭证管理建立健全各类账簿,确保会计信息真实、完整、准确。账簿管理定期编制财务报表,及时反映学校财务状况和收支情况。报表管理会计核算
报告编制报告审计问题整改财务报告按照财政部门要求,编制年度财务报告,全面反映学校财务状况。接受审计部门对财务报告的审计监督,确保报告的真实性和合规性。针对审计发现的问题,及时进行整改,完善财务管理制度。
03教育教学支持
设备维护定期对教学设备进行维护,确保其正常运行。设备采购负责采购教学所需设备,如计算机、投影仪、音响等。设备更新根据教学需要,及时更新老旧设备,提高教学效率。教学设备管理
负责收取学生的学费、杂费等费用。学费收取详细记录每位学生的缴费情况,确保收费准确无误。收费记录解答学生和家长关于收费的疑问,提供收费咨询服务。收费咨询学生收费管理
工资发放按时发放教师的工资,确保教师权益。税务处理协助教师处理个人所得税等税务事宜。工资核算核算教师的工资、奖金等收入。教师工资发放
123准备教材、教案等教学资料,方便教师备课。教学资料准备协助组织期末考试、期中考试等考试活动。考试组织负责学生档案的建立、更新和保管工作。学生档案管理其他教育教学支持工作
04内部控制与风险管理
03优化内部控制流程对业务流程进行梳理和优化,确保关键环节得到有效控制,提高工作效率。01建立健全内部控制制度包括财务审批、会计核算、内部审计、风险管理等方面的制度,确保各项工作有章可循。02强化内部控制意识通过培训、宣传等方式,提高全体员工的内部控制意识,确保各项制度得到有效执行。内部控制体系建设
建立风险识别机制定期收集相关信息,对可能出现的风险进行识别和分类,为风险应对提供决策依据。风险评估方法选择根据风险类型和特点,选择合适的风险评估方法,对风险进行量化和定性评估。确定风险承受度根据学校实际情况和风险承受能力,确定风险承受度,为风险应对提供指导。风险识别与评估
明确应对措施实施主体明确各项应对措施的具体实施主体和责任人,确保措施得到有效执行。制定应对措施实施计划对各项应对措施进行细化和分解,制定具体的实施计划和时间表,确保措施按时推进。制定风险应对策略根据风险评估结果,制定针对性的风险应对策略,包括风险规避、风险降低、风险转移和风险接受等。风险应对措施制定
定期对各项应对措施的执行情况进行监测和分析,及时发现问题并进行整改。建立风险监测机制定期向上级主管部门和学校领导报告风险管理工作进展情况和存在的问题,提出改进建议。风险报告制度建立对风险管理过程中的重要文档和资料进行归档整理,为今后工作提供参考和借鉴。建立风险管理档案风险监测与报告
05团队建设与协作
负责全面核算、报表编制、财务分析等工作,确保财务信息准确、及时。主管会计协助主管会计完成日常账务处理、票据审核等工作,提高工作效率。助理会计负责现金收支、银行结算等工作,确保资金安全、合规。出纳员团队成员介绍及职责划分
定期召开团队会议01分享工作进展、交流经验,共同解决遇到的问题,提高团队协作能力。分工明确、互相配合02各成员按照职责划分,各司其职、相互配合,确保工作顺利进行。效果显著03通过团队协作,提高了工作效率、减少了失误,保证了财务工作的质量。团队协作模式及效果评价
定期组织内部培训支持团队成员参加专业培训课程、考取相关证书,提升个人能力。鼓励参加外部培训建立激励机制设立奖励制度,鼓励团
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