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职业技能实训平台形成性考核（个人与团体管理）2.0版试题及参照答案

一:单项选择。

第1题：领导情境理论中重要包括两个方面的内容.一是工成熟度，二是心（理成熟度）。

第2题：效（度）是指一种测验的测验成果与被测验者行为的公认原则之间的有关程度，也就是一种测验但愿测量的心理特性的有效性和

精确性。

第3题：信（度）又称稳定性或可信性，是指一种人在同一心理测量中几次测量成果的一致性。

第4题：心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是人（格测验）。

第5题：心理测量的工具是（心里测验）。

第6题：心（里测量）是将人的智力、

该用户很懒，什么也没介绍

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