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专业知识整理分享
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2018 7月综合康复内科一级质控分析记录
一、本月各项检查整体情况
本月一级质控检查项目共5项,包括病区质考核、 基础护考核、 护文件书写质考核、 患者身份识别、急救物品质考核, 其中达标最高为急救物品管和消毒灭菌质 98.7%,其中合格最低项目为合格为 88%,具体数据详见表1
1.1 2018汇总扣分分值统计表 2
项 目 目标值 现况值
病区管质考核
95
90
急救物品质考核
90
98
基础护考核
90
94
护文件书写质考核
95
94.5
核心制中患者身份识
95 93
别
二、本月质控项目分析
2.1 2018月综合康复内科各项图 1:各项质控达标图
制表说明:
制表说明:
表示重点
2.2本月扣分现状表
2.3扣分现状扣分百分比
20187月病区质管各项扣分详表1:
2018
7月病区质管各项扣分详表
1:
扣分项目
扣分原因
扣分
组织管
0
王凤燕工作程回答全
人员管
王蓉交接班制回答全
5
春配制消毒液浓达标
环境管
处置室物品摆放整齐
2
类别
病区质
管药品管
管
药品管
高危药品(50%GS20ml)无高危药品标示
2
物品管
紫外线灯车表面有灰尘
1
科教研管
0
合计
10
2.4
2018
7月病区质管各项扣分百分比统计表
2:
扣分项目 扣分
百分比%
组织管 0
0
人员管 5
50
环境管 2
20
药品管 2
20
物品管 1
10
科教研管 0
0
合计 10
100
2.4
2018
7月病区质管各项扣分比占比图 1:
制表说明:
制表说明:
改善重点
三、本月改善重点
2018 7月一级质控小组针对病区质管进每月定期检查四次,其中人员管扣5分,占扣分比 50%,为本月改善的重点,为提高病房管质针对人员管进系统分析,分析情况详见鱼骨图:
护士长护士护士人员不足督查不到位
护士长
护士
护士人员不足
督查不到位
不理解标准
工作繁忙,压力大
未引起护士重视
工作忙
慎独性差
护士自主学习意识差
惰性
要记忆的东西太多
翻阅各种制度文件夹后不能及时归位
护士责任心不强
培训不到位
物品分布不合理
责任护士对各项工作
流程、职责及核心制度掌握不到位原因
6S管理执行不到位
6S管理制度不完善
护士站面积小
护士不理解6S管理
制因度分析
环境
制表说明: 主要原因四、整改措施
1、护士长每天组织所有上班人员集体学习各班工作职责及工作程,核心制、消毒隔离制等,第二天考核提问。
2、将各项核心制简化,制成口袋书,分享到微信群,以于全体人员随时随地学习。
3、各项规章制汇编成册统一放置。
4、护士长与一级质控小组成员定期督察, 将检查结构与责任人绩效挂钩,建奖惩制,推动学习。并及时的反馈。
5、整病房质管细则,并组织所有护人员学习。
6、责任组长每天检查,护士长每周集中检查一次,并对存在问题及时反馈并整改。
7、由责任组长乔彩霞护师按标准做出示范病房、示范工作室、供所有护士学习并按标准执
。
五、质持续改进效果评价
2018 7月份病区质管改善重点为:人员管。经过整改及追踪检查护人员能熟练掌握各班工作职责及工作程,能严格执各项护操作技术规范。
5.1 人员管检查记录表 3:
日期 检查数
合格数
合格
2018 7月26日 8
6
75%
2018 8月2日 10
8
80%
2018 8月9日 15
13
86%
5.2 病区质管中人员管整改前后效果比较图
3:
如图3所示,经过整改人员管项的合格上升至 86%,说明改进措施有效,继续持续改进。
一级质控复检项目查检记录
复检项目复检日期
复检
项目
复检日期
存在问题
质控人
签名
护士长
签名
工作
职责
7月26日
上午
检查4名在岗护士工作职责,其中王凤燕护师对早班工
作职责回答完整,王蓉护士对办公班工作职责知晓。
乔彩霞
工作
程
7月26日
下午
检查4名在岗护士工作程,其中赫志芳护士对早班工
作职责回答完整,春护士对辅助班工作职责知晓。
乔彩霞
核心
制
8月2日
检查5名在岗护士核心制,其中王欢护士对护质
管制回答全。
郭娜
核心
制
8月3日
检查5名在岗护士核心制,其中乔彩霞护师对病房管
制。
乔彩霞
消毒隔
离制
8月7日
检查5名在岗护士消毒隔离制,其中宋倩护士对手消
毒指针回答全。
乔彩霞
消毒隔
离制
8月8日
检查5名在岗护士消毒隔离制,其中靳莉护师对手卫
生五个重要指针即三前两后回答全。
靳莉
核心
制
8月9日
检查5名在岗护士核心制,全部合格。
乔彩霞
综合康复内科
2018 8月9日
W
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