拒绝躺平莫当躺平式干部警示教育PPT课件.pptxVIP

拒绝躺平莫当躺平式干部警示教育PPT课件.pptx

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XXXXXX日期:2023.08

前言

目录CONTENTS主要从四个方面进行学“躺平式干部”的10种表现01

工作得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。把说了当做了,把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”。“表态”之后无“表现”,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文,或者依然我行我素。这种“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”。对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价,甚至以各种理由推脱。

长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”,了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告,工作安排脱离实际。“不喊号子不拉纤,撸起袖子一边看”,安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子”。平时不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”。有些干部年近退休,认为自己“船到码头车到站”,学习教育请假缺席,重要会议他人代劳,政策落实不闻不问。

守着条条框框办事,作风拖沓、不重时效,把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理,对限时办结的工作不按时限办理,对重大事项推动、落实不力。面对“老大难”“硬骨头”,只想当“太平官”,选择一“走”了之。无视群众诉求,以领导批示为“风向标”,主要领导重视的工作就快马加鞭抓落实,不怎么重视的工作就选择性忽视,领导没有明确要求、没细化实施办法,就“不会干不愿干不敢干”。

02

是每个干部必须坚守的行为红线

01青年干部如何能够为民谋福、为民尽责?要迅速行动、积极落实,以“今日事今日毕”为准则,避免拖拉散漫、甩手怕事的作风问题;02敢于迎难而上,锤炼“困难面前不退缩、责任面前不推脱”的坚定意志;0304

一方面基层工作千头万绪、错综复杂,青年干部面对日复一日的繁重任务,很容易产生消极畏难的心态;另一方面一些基层干部认为晋升无望,感觉未来“一眼就能望到头”,容易产生原地踏步等退休的消极心态,甚至“破罐子破摔”想要“躺平”。作为青年干部要有“反躬自省”的勇气,要有“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”的决心,树立正确的自省意识,以先进典型为榜样,对自己提出高标准、严要求,自省所做工作群众是否满意,自省日常业务是否尽职尽责。要自查自纠,发现问题找到差距,有则改之无则加勉,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任心积极作为。

年轻干部应如何拒绝“躺平”03

年轻干部

敢挑担子,打牢底子年轻干部应充分发挥学识广博、精力充沛的优势,勇于在基层一线接受挑战和磨练,在人民群众的生动实践中更好成长成才。不要对工作任务说“不”,切莫对困难难题说“难”,应让工作上的历练成为自己人生的财富,用攻坚克难的成果擦亮青春的底色。处理好工与学、张与弛之间的关系,用实践-学习-实践的模式,夯实实干本领。

起好步子,不盯位子无论是应届毕业生还是有工作经验者考入机关,都应保持“空杯”心态和“清零”心态,起好入职后的第一步,决不能挑拣岗位,挑肥拣瘦、拈轻怕重的行为要不得;决不能只盯位子,急功近利、追名逐利的心态终害人。爱岗敬业,找准位置,用能力上的成长、定力上的提高、担当力上的增强,让组织认可、群众满意、干部服气。

扣好扣子,常照镜子

04

推动人民事业不断从胜利走向新的胜利为民造福

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三一分在谋划、九分在落实,基层党员干部要有脚踏实地、真抓实干的的态度,做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

XXXXXX日期:2023.3.20感谢您的聆听

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