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有关员工福利方案范文集锦九篇 第一章总则 第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动酬劳之外予以员工的酬劳，是公司薪酬体系的重要构成部分。建立一种良好的福利待遇体制能够增加员工对公司的归属感，从而增加公司的凝聚力。 第二条 下面所列福利待遇均根据国家规定及公司本身状况而定。 第二章 福利待遇的种类 第三条公司提供的福利待遇涉及按国家规定执行的福利待遇，以及根据公司本身条件设立的福利待遇。 第四条按照国家政策和规定，参加统筹保险的有： （一）养老保险 （二）基本医疗保险 （三）失业保险 （四）工伤保险 （五）生育保险 第五条财务部负责统一将统
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