部门管理及员工考评方式讨论.docxVIP

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2023-11-24 发布于广西
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精品文档你我共享部门管理及员工考评方式讨论一. 关于部门管理的几项讨论 1. 人的开发和介入 ● 一个组织或一个团队的人员全部潜力是通过共同的价值观、信任文化和授权才能最充分的发挥出来，这些因素鼓励每个人都介入。 ● 不断的学习、创新和提高当组织的业绩是建立在管理和不断学习、创新和提高的文化氛围中的知识共享的基础上时，这种业绩就会最大化。 ● 合理、规范使用PDCA循环。 “PDCA”指的是计划(plan)→ 做 (do)→ 检查 (check)→ 行动 (act) 的循环。计划计划我们打算怎么做做测评标准采取能提高做事效率的方式检查措施实现了计划中的目标并