A企业的薪酬激励机制优化研究.docVIP

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2023-11-22 发布于湖南
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PAGE 论文题目：A企业的薪酬激励机制优化研究摘要一个优秀的企业如果想具有持续的发展能力，离不开员工、人才的培养和被激励。目前我国绝大多数企业在员工激励方面有所欠缺。如何激励员工，如何理解员工的真正需求，如何激发员工的工作热情，这些都成为企业管理者需要考虑的问题。本文在分析员工薪酬激励相关概念的基础上，以制造型企业A公司为例，总结出A公司目前对于员工的薪酬激励失效；薪酬激励制度缺乏公平性与公正性；薪酬结构不合理等问题。对此，本文从授权奖励方法、逐步建立声誉激励、建立合理的绩效考核体系和设计激励型全面薪酬体系等方面给出了对策，以期使A公司能够吸引更多的人才，从而提升公司的竞争力，实现