公司职能部门的权责划分及彼此关系图(模版).docx

下载文档

23
0
约2.68千字
约 13页
2023-11-18 发布于广西
举报
版权申诉
保障服务

公司职能部门的权责划分及彼此关系图(模版).docx

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

3．4．3．公司职能部门的权责划分及彼此关系图： (1)行政部：工作职责： ①负责全部员工的思想及职业教育,组织新员工培训.确保公司质量治理体系被全部员工明白得并有效执行. ②负责公司质量治理体系文件的治理及负责文控中心的运营,协助治理者代表维持公司质量治理体系. ③负责公司员工的招聘、去留、任免、奖惩及考核,成立公司员工档案. ④负责公司行政事务、企业文化内外部宣传、公司内部网络治理和公司对外网站的有效运行. ⑤负责公司对外公共关系. 经营目标： ①新员工入职培训率 100%； ②季度招聘打算完成率 80% (2)研发部：工作职责： ①协助总领导、总工程师确立公司的产品进展方向和