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页脚内容1 员工投诉管理制度 招聘与录用管理规定 招聘与录用管理规定 1 目的 规范招聘录用程序，挑选合格人员，以适应公司战略与发展，制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于公司各部门在招聘录用新员工时使用。 3 原则 公司招聘录用新员工，须经过标准面试和评估，以符合岗位要求为录用原则。 页脚内容2 员工投诉管理制度 4 招聘流程 新增岗位 岗位空缺 保留岗位 用人单位编制 新岗位说明书 保留/修改原 岗位说明书 综合管理需求审批 公开招聘 公司内部招聘 外部招聘 综合管理部初选 人才测评
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