1.施工现场安全培训教育制度 .pdfVIP

安全生产实施工作方案 为了保证项目顺利竣工，为了遏制安全事故的发生，对违反操作规程或劳动纪律进行控 制，检查处理，改善安全生产的关键行为方式，最大限度地减少人为的安全行为。实现全年 无死亡、无重伤、无坍塌、无火灾、无重大机械事故的“六无”高标准管理目标，顺利完成 安全生产任务。 一、 安全生产责任制 ①. 建立健全安全责任制。②.检查各级各部门执行责任制的落实情况。③.检查经 济承包中安全生产指标，责任落实到人。④.制定各工种安全技术操作规程。⑤. 按规定配备专（兼）职安全员，定期对管理人员责任制考核。 二、 目标管理 ①.制度安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标）②.进行安全责 任目标分解，做到无死角。③.定期进行责任目标考核。④.定期检查考核办法落实 情况。 三、 施工组织设计 ①.检查施工组织设计中是否有安全措施。②.施工组织设计要进行审批。③.专业性 较强的项目要进行单独编制专项安全施工组织设计。④.安全措施要全面，安全措施 要有针对性，安全措施要落实。 四、 项目工程安全技术交底 ①.要进行书面安全技术交底。②.交底要进行针对施工特点，针对性要强。 ③.交底要全面，交底要履行签字手续。 五、 安全检查 ①.开展经常安全检查制度，安全巡视，认真做好安全检查记录。②.检查出事故隐患 要做到定人、定时间、定措施，解决隐患。③.对重大事故隐患整改通知书所列项目 要定期完成。 六、安全教育 ①.建立健全安全教育制度，对新入场的工人进行三级教育，要有具体安全教育内容。 ②.交换工种时要进行安全教育。③.要做到每个人都懂本工种安全技术操作规程。④. 要定期对施工管理人员按规定进行年度培训。⑤.要定期对专职安全员按规定进行年 度培训考核。 七、班前安全活动 ①.建立班前安全活动制度，做好班前安全活动记录。 八、特种作业持证上岗 ①.应做到未经培训一律不准上岗制度，应做到持证上岗，复训、年审 ②.上岗人员（电工、电焊工、架子工等） 九、现场防火、防中毒 ①.建立消防措施制度，配备灭火器材。灭火器材配置要合理，要有充足水源。 ②.动用火源要有审批手续和动火监护手续，落实到人，道路畅通。 ③.灭火器材（锹、水桶、沙箱、灭火器）等。④.急救措施如：氧气袋、担架、急救 药箱 十、安全标志 ①.建立现场安全标志布置总平面图，按安全标志总平面图设置安全标志。 ②.大门口处挂的五牌一图，内容要全、不缺项、标牌要规范、整齐，要有安全标语， 宣称栏，施工现场要设立各种标志如（小心触电、小心火灾、禁止吸烟、担心有毒、 安全通道、注意安全等） 施工现场安全培训教育制度 1. 项 目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划，项目部安全保证计 划，国家有关规定。 2. 项 目部安全教育培训制度由项 目部安全员编制，项 目经理审批，施工员负责实施。 3. 项 目部安全员职责建立 《专职安全员名》，《特种人员名册》，《管理人员安全教育计划名 册》，制定安全员、特殊作业人员培训计划，经项目经理审批实施。 4. 项 目部安全员负责对新工人进行项 目部级、班组级入场安全教育，教育内容为《建筑法》， 《安全生产法》，《劳动法》，《建设工程安全管理条例》等安全生产法律法规及教育课等 相关内容。 5. 项 目部安全领导小组负责实施项目的安全教育培训工作，项 目部安全员负责组织现场管 理人员安全教育培训，职工日常安全教育，季节性施工安全教育。 6. 职工必须接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。 7. 专职安全管理人员除取得岗位合格证持证上岗，每年还必须根据长春市有关部门安排接 受安全专业技术培训。 8. 特种作业人员必须经指定部门技术和安全培训，取得上岗证后方可上岗。必须按规定进 行复训、年审。 9. 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全知识教育。 10. 采用新技术、新工艺和使用新设备的工人，必须进行新岗