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产成品进行检验,出具检验报告根据入库单,统计月度不合格品数量并写出统计报表报部长根据产品储存周期规定及仓库反馈信息,对超期贮存的产品进行复检并出具检验报告根据用户要求,提供各类检验和试验报告衡量标准及作经验时性、出厂不合格批量数准确性、及时性及时性、准确性及时性五、工作权限①接受培训;②拒绝不合格的产品出 产成品进行检验,出具检验报告根据入库单,统计月度不合格品数量并写出统计报表报部长根据产品储存周期规定 及仓库反馈信息,对超期贮存的产品进行复检并出具检验报告根据用户要求,提供各类检验和试验报告衡量标准及 作经验 时性、出厂不合格批量数准确性、及时性及时性、准确性及时性五、工作权限①接受培训;②拒绝不合格的产品出 出厂检验职位说明书 一、基本信息: 一、基本信息: 职位名称: 出厂检验 所属部门: 品保部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 二、职位目的: 所属职类职种: 直接上级: 产品工程师 定员人数: 1 人 审核人签字: 生效日期: 根据检验规程,确保经检验合格后的成品才能入库、出厂。 三、工作关系(内部) (同僚职位名称) 检验员 产品工程师 (上级职位名称) 出厂检验员 (该职位名称) 直接下属职位名称及人数 工作关系(外部): 时性、出厂不合格批量数准确性、及时性及时性、准确性及时性五、工作权限①接受培训;②拒绝不合格的产品出及仓库反馈信息,对超期贮存的产品进行复检并出具检验报告根据用户要求,提供各类检验和试验报告衡量标准及厂;六、任职要求:学历及专业所需培训所需经验专业技能所学专业机械或管理类培训时间24小时3年以上的工 时性、出厂不合格批量数准确性、及时性及时性、准确性及时性五、工作权限①接受培训;②拒绝不合格的产品出 及仓库反馈信息,对超期贮存的产品进行复检并出具检验报告根据用户要求,提供各类检验和试验报告衡量标准及 厂;六、任职要求:学历及专业所需培训所需经验专业技能所学专业机械或管理类培训时间24小时3年以上的工 最低学历 中专 培训科目 上岗培训 工作关系(职位 X 围): (请列出与该职位工作 X 围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与 直接负责或做出建议的开支项目。 ) 所在部门总人数: 20 该职位直接下属人数: / 间接下属人数: / 下属员工的种类: 直接控制的预算额: / 其他指标: / 四、主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重 要性排列,从( 1 )开始,( 1 )代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人 员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。 重要性 1 2 3 4 5 6 应负责任 根据检验规程, 对生产成品进行检验 ,出具检验报告 根据入库单,统计月度不合格品数量并写出统计报表 报部长 根据产品储存周期规定及仓库反馈信息,对超期贮存 的产品进行复检并出具检验报告 根据用户要求,提供各类检验和试验报告 衡量标准 及时性、出厂不合格批量 数 准确性、及时性 及时性、准确性 及时性 五、工作权限 ①接受培训; ② 拒绝不合格的产品出厂; 六、任职要求: 学历及专业 所需培训 所需经验 专业技能 所学专业 机械或管理类 培训时间 24 小时 3 年以上的工作经验; 熟悉产品结构及检验要求; 会使用计量器具及检 测设备; 产品知识、质量体系知识 产成品进行检验,出具检验报告根据入库单,统计月度不合格品数量并写出统计报表报部长根据产品储存周期规定厂;六、任职要求:学历及专业所需培训所需经验专业技能所学专业机械或管理类培训时间24小时 产成品进行检验,出具检验报告根据入库单,统计月度不合格品数量并写出统计报表报部长根据产品储存周期规定 厂;六、任职要求:学历及专业所需培训所需经验专业技能所学专业机械或管理类培训时间24小时3年以上的工 及仓库反馈信息,对超期贮存的产品进行复检并出具检验报告根据用户要求,提供各类检验和试验报告衡量标准及 通用技能 通用技能 体能要求 工作要求: 工作时间 经常加班 七、工作依据: (主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等, 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ) 计算机、工具、打印机 计算机、社交能力、 工作条件 身体健康 工作量 饱和 3 / 3
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