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Word 工厂员工管理规章制度 工厂员工管理规章制度1 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工 作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和提高环境品质，特制订本制 度。 二、范围 本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、听从公司支配、监督和管理。 2、员工入住须经批准，听从物业主管人员支配，按指定的房 间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或 出借给其他人使用，一经发觉，马上取消其住宿资格，并追究其相关 责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特别状况应先到公司 报备，公司备案同意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、革职等)，须到公司办理 退宿手续后方可办理离职手续。 第 1 页 Word 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的 卫生、纪律、平安等方面工作，支配宿舍卫生值日表，监督卫生值日 员工作，检查房内设施，申报日常修理，检查排解平安隐患，清点离 职人员物品等。 (三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派 专人进行清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私 自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能 明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报修。 (四)纪律管理 1、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自 随便调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍 住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进行宣扬迷信等其他有伤风化的活动，违者 视情节严峻处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送公安机关处理， 并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或羞辱他人，违者视情节 轻重处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并 予以无薪辞退。 第 2 页 Word 5、自觉保持宿舍清静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处， 不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切消 遣活动(特别状况除外)。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随便张贴 字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住 宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 (五)平安管理 1、全部宿舍的照明灯具及线路必需由电工安装、修理，禁止 乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予 以100元/次的罚款。 2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器 具。 3、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故准 时上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以 责任者违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消 住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生管理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、全部住宿员工必需支配搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 第 3 页 Word (七)物品