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乘务长管理具体方案 1、分析组员构成，合理安排工作 现在的乘务员都有着自己的小性格，小思想，她们会配合你完成各项工作，却也会在不经意间偷偷懒，违反一下规定，只要没有恶意，是可以通过单独沟通，来化解问题的。每个人接受事物的能力不同，虽然，口头教育未必能被她接受，但你对她的要求她却会记得，坏毛病不会再犯。 有些性格外向的乘务员很容易沟通，愿意和大家说话，接受事物的能力快，对于乘务长交代的任务完成情况较好。这样的“开心果”型乘务员多和她聊聊，没事赞美几句整体氛围也好很多，即使，批评她不足的地方她也会主动改正。性格稍微内向些的人，遇事不要对她大声训斥，她如果没领会到你的好心反而误会到你在针对她，生气
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