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二〇一五年五月 职业病防治知识培训 第一节 职业危害因素与职业病 第二节 劳动防护用品的种类、作用和使用要求 第三节 事故案例分析 职业病防治知识 v 职业卫生，是指为预防、控制和消除职业危害，保 护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的 一切卫生技术或者管理措施。它的首要任务是识别、评 价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。 v 职业卫生伴随劳动、生产过程而存在，企业规模愈 大，工艺愈复杂，使用的原材料愈多，职业卫生工作也 就愈显重要。现阶段，我国工业经济门类较为完备，生 产规模日益状大，职业卫生工作已受到国家的高度重视。 中华人民共和国劳动法对职业卫生事宜进行了明确 规定，在第六章“劳动安全卫生”中明确规定了用人单位的 职责和劳动者应享有的卫生防护权利。颁布的中华人 民共和国职业病防治法更是对企事业单位、其他经济 组织和劳动者的职业卫生问题进行了全面、细致的规定。 第一节 职业危害因素与职业病 v 职业性危害因素又称生产性危害因素，是指 能对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致 疾病的生产因素。按其来源和性质可分为生产过 程中的、劳动过程中的和与作业场所有关的危害 因素三种。 v 在生产环境和劳动过程中，存在的多种对人 体健康有害的因素，如有毒化学物质、生产性粉 尘、有害物理因素或生物因素等，统称为职业性 危害因素。在一定条件下，职业性有害因素直接 作用于人体，损害健康，所引起的疾病，被称为 职业病。 一、职业危害因素、职业病的主要种类 职业性有害因素种类较多，所引起的疾病各不相同， 因而职业病并不仅限某一种疾病，而是许多疾病的总称。 按照国际惯例，凡是经国家政府主管部门明文规定的职业 病，称为法定职业病。法定职业病患者依法享有特定的补 偿待遇。法定职业病划定范围的大小，世界各国并不完全 一致。各个国家主要依据本国经济条件、技术水平和对职 业病的认识来确定。我国现行法定职业病名单分10类130 种。法定职业病的诊断权由国家认定的医疗卫生机构行使。 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职 业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病。 v 医学上所称的职业病是泛指职业危害因素 所引起的特定疾病。由于社会制度、经济 条件和医疗技术水平不同，各国都规定了 各自的职业病名单，即立法意义上的职业 病。 1.职业禁忌证 劳动者原有的疾病或潜在的病症，容易因接触 职业性因素而加重，或发生职业病或“工作相关疾病 ”，因而不宜从事某种作业，这监测类别些机体异常 功能状态或疾病称为职业禁忌证。如神经精神疾病 患者不宜从事锰作业，患有慢性呼吸系统疾病者不 能从事钒作业。 v 职工在参加工作(上岗)前应进行健康检查， 以确定有无该工种的职业禁忌症，是否适合该工 种工作。在工作岗位变动或长期病假复工前，也 应进行健康筛检。从事某项工作后，每隔一定时 间进行体检，与上岗前体检资料作比较，藉以评 价有无职业危害的损伤。对有职业禁忌证的职工， 应按规定不得上岗工作。对在岗职工，一旦发现 职业禁忌证，应及时调离，改作其他工作。对已 经治愈的职业禁忌证职工，则可从事原工作。 v 致残程度主要依据器官损伤、功能障碍及 其对医疗与护理的依赖程度，并还考虑由 于伤残引起的社会心理因素影响进行综合 判定分级。 残情划分为十级，残情程度依 级别值由小到大递减， 1级最重， 10级最轻。 v 三、粉尘危害和预防措施 v (一)什么是生产性粉尘?它是如何分类的? v 粉尘是长时间漂浮于空气中的固体颗粒。在生产过程中产生的 粉尘称为生产性粉尘。 v 按通常的分类方法，粉尘可分为以下几类： v (1)按照理化性质，可分为无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。 无机粉尘包括：金属粉尘，如铜尘、铁尘、锰尘；矿物性粉尘，如 石英粉尘、滑石粉尘、煤粉尘、硅酸盐粉尘等；人工无机性粉尘， 如水泥粉尘、玻璃纤维粉尘等。有机性粉尘包括：动物性粉尘，如 蚕丝粉尘、兽毛尘、骨质粉尘等；植物性粉尘，如棉尘、麻尘、烟 草粉尘、木质粉尘等；人工有机粉尘，如炸药粉尘、合成纤维粉尘、 有机染料粉尘等。混合性粉尘包括：金属磨削粉尘、煤与岩石混合 粉尘等，是生产中最为多见的粉尘，由两种以上粉尘组成 v (2)从卫生学角度分类，粉尘可分为呼吸性(可吸入性)粉尘和非呼 吸性(不可吸入性)粉尘。 v (3)按照粉尘颗粒大小，粉尘可分为可见粉尘、显微粉尘和超显微 粉尘。 v (4)按照燃烧和爆炸性质，粉尘可分为易燃易爆性粉尘和非易燃性 粉尘。 v v (二)产生粉尘的主要生产过程有哪些? v 在生产过程中，产生粉尘的作业很多，综合起来可 以归纳为： v (1)粉状物料的生产、运输、