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HSE作业计划书编写;HSE作业计划书编写;第一章 概述;第一章 概述;第一章 概述;第一章 概述;第一章 概述;第一章 概述;第一章 概述;第一章 概述;第二章 条文解释; ?（4.1.1） 作业项目概况 ?（4.1.2） 地理环境 ?（4.1.3） 社会环境 ?（4.1.4） 气象 ?（4.1.5） 外部依托 ?（4.1.6） 工区、营地的布置 ?（4.1.7） 法律、法规;第一节 作业项目概述;来源: 该项目获得的方式。 1）议标 2）投标 3）上派 4）总包、分包 5）其它; 投资额 工作量 工期 上述三个可能互为关联;生产技术指标 ： 1）主要 2）衡量标准 3）水平 ;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第一节 作业项目概述;第二节 政策与目标;第二节 政策与目标;第二节 政策与目标;第二节 政策与目标;第二节 政策与目标;第二节 政策与目标;第二节 政策与目标;第二节 政策与目标;第二节 政策与目标;第三节 人员、组织机构与职责;第三节 人员、组织机构与职责; 1）组织机构； 生产组织机构、HSE管理机构、监督机制 2）人员； 基层组织（项目部）主要成员 3）职责。 组织职责、个人职责;第三节 人员、组织机构与职责;能力评估的人员： 1）项目组（基层组织）成员； 2）主要管理人员； 3）主要技术工种人员； 4）特种作业人员； 5）甲方、业主要求的专门人员； 6）员工的一般要求。 ;能力评估应有一套评估程序，主要内容： ①资历：学历，工龄，本岗位工作年限等； ②素质：适应现岗位的能力，技术素质，持证情况，应急 处理能力等； ③工作表现：责任心，工作态度，工作业绩等； ④身体状况：身体素质情况，有无重大疾病、传染病等； ⑤理论考核和操作考核：包括考核方法，综合测评方法等； ⑥ 岗位培训要求； 　 ⑦各方面意见。 ;第三节 人员、组织机构与职责;培训要求： 1）项目要求； 2）能力评估结果； 3）时间、教师、目的、 标准等。;培训内容： 1） HSE基础知识； 2）项目要求的基本知识； 3）危害识别、控制措施、 应急演练； 4）HSE计划书内容。;1.（4.4.1）主要施工设备 2.（4.4.2）HSE设施 3.（4.4.3）医疗用品;第四节 主要设施与用品;设备： 1）主要设备名称； 2）主要型号； 3）主要技术指标； 4）检维修情况； 5）主要安全附件。;第四节 主要设施与用品;HSE设施（含安全附件）： 主要设施 （防、报警、消、灭、 检测、逃生） 防护能力 安全周期 检查检修 使用保管人 培训情况 ;第四节 主要设施与用品; 医疗： 常备药品 医治种类 培训情况 解决现场救护和常见病;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制; 判别准则可来自以下几个方面： 1）法律、法规要求，如环境质量标准，污染物排放标准等； 2）合同规定； 3）公司方针，规程、规定； 4）工业标准等，当无国家或地方标准时，公司可采用国际标准或相应的规定； 5）基层组织检查规范等。 ;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制;第五节 危害的识别与控制;风险管理： 1）危害识别，填写危害因素清单； 2）风险评价，确定顶