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培训管理流程 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN# 培训管理 1 范围 适用于公司培训课程管理的全过程,包括课程前期准备、确定参加培训人员、 课程实施、课程效果跟踪及改进等 2 控制目标 2.1 确保培训工作的有序开展,在人员安排、物资准备等各方面给予充分的保 证 2.2 确保课程教学质量,建立定期评估和反馈体系,及时分析纠正偏差项 2.3 确保培训课程的持续完善,以更有效的配合公司发展规划及人力资源规划 的实现 2.4 确保培训记录为员工考核、晋升及择岗提供依据 3 主要控制点 3.1 培训管理
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