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(此文档为 word 格式,下载后您可任意编辑修改! ) 论文题目: J 公司绩效评价现状分析及改进研究 摘 要 企业绩效评价是当今企业界及会计界的一个重大理论与实践课题。传统的单一 财务评价指标体系,是信息技术相对落后的工业时代的产物,难以适应世界经济一 体化的信息时代。随着经济的发展,如今信息时代的企业经营,则是通过一体化的 业务流程来贯穿企业各项职能, 传统的事后财务评价体系已无法满足对这全过程的 监控及评价,信息时代的企业经营使得非财务指标评价成为必然。 本论文通过对 J 公司绩效评价现状进行分析,针对其中存在的问题,通过导入 BSC 绩效评价
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