劳务员岗位职责13479.docVIP

可编辑 可编辑 可编辑 劳务员 岗位职责： 在建筑与 市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 （1） 参与制定计劳务管理计划。 （2） 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 （3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 （5） 参与组织劳务人员培训。 （6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 （7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 （8） 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 （9） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及 台帐的建立。 （10） 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 （11） 参与调解、处理劳务纠纷和 工伤事故的善后工作。 （12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 （13） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。 机械员:属于建筑九大员之一1、 任职条件：取得省级住房和 城乡建设主管部门颁发的机械员岗位资格证书。2、 主要职责：（1） 认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度；（2） 落实建筑起重机械设备和使用登记工作，负责落实对建设主管部门及其安监机构的按拆告知制度；（3） 负责现场 临时用电及起重机械设备的管理、安装（拆卸）、使用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、 特种作业人员的管理，加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，监理起重机械设备及 临时用电管理 台帐；（4） 根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与 设备事故的分析处理工作，并按规定及时上报；（5） 负责设备的交接验收、清洁、调运巡回检查以及保费设备的鉴定等工作；（6） 定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见。 标准员是在建筑与 市政工程施工现场，从事 工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。他的主要工作是：　　(1)参与企业标准体系表的编制。　　(2)负责确定工程项目应执行的 工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。　　(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。　　(4)负责组织 工程建设标准的宣贯和培训。　　(5)参与施工图会审，确认执行标准的有效性。　　(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。　　(7)负责建设标准实施交底。　　(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。　　(9)参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。　　(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。　　(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。　　(12)负责工程建设标准实施的信息管理。 可编辑 可编辑 可编辑 一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意必威体育官网网址的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。二． 参加分部分项工程的验收工作1. 负责备案资料的