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马克思主义失业理论与我国失业问题研究的中期报告 本研究旨在探讨马克思主义失业理论在解决我国失业问题中的应用。通过对马克思主义关于失业的理论分析，结合我国失业现状及其原因，提出了应对失业问题的对策建议。 一、马克思主义失业理论概述 马克思主义经济学认为，失业是资本主义经济体系中的一种结构性矛盾，是劳动力市场供求关系的失衡所导致的一种社会问题。 马克思主义失业理论分为两个方面：一是“绝对失业”，也就是需要工作的劳动力不能找到就业机会的状况；二是“相对失业”，也就是由于技术革新和生产方式的变革，一部分劳动力因无法适应新的生产方式而失业。 马克思主义认为，资本主义制度使得失业在社会中产生，其根源在于资本主义制度的本质和矛盾。资本主义生产方式的本质在于追求利润最大化，资本家在追求利润的同时，会削减生产成本，从而使得雇佣工人的数量和工资水平都受到限制，造成劳动力市场的失衡。 二、我国失业问题现状 我国失业问题是一个长期存在的问题。尤其是在新冠疫情冲击下，全球经济增长减缓，我国的失业人口也面临着更大的压力。根据国家统计局公布的数据，2020年全年城镇新增就业人数降至1107万人，是自2011年以来新低。同时，就业质量也存在问题，很多人迫于没有好的就业机会只能选择低薪、弱法律保护等劣质就业，形成“就业不足、就业质量不高”的矛盾。 三、我国失业问题的原因 我国失业问题的原因是多方面的，主要包括以下几个方面： 1.经济结构调整问题。随着我国经济转型升级，一些传统产业逐渐衰落，导致了大量的失业人口。 2.就业机会不足问题。尽管过去几年我国经济增长比较快，但是高校毕业生数量增多，机械化工业趋势增强等一系列原因导致就业岗位不足。 3.自身素质不足问题。一些失业人口自身素质并不高，没有良好的教育背景和专业技能，导致很难找到好的工作。 4.社会性别和地域差异问题。女性、农民工和西部地区的就业问题表现尤为突出。 四、应对失业问题的对策建议 1.积极推动经济结构调整，加快新旧动能转换，培育新的增长点。 2.大力发展普惠性就业，通过政府扶持政策，按照公开、公平、公正的原则，推进更多的劳动力进入正规就业市场。 3.加强社会就业培训，通过技能培训和创业引导等手段，提高劳动力素质，解决个体劳动力缺乏技术和发展空间等问题。 4.加快农业转移人口城镇化进程，加强对农民工的保护和权益，有效解决农村剩余劳动力的转移就业。 5.优化就业环境，推进信息化工作，并制定和实施就业机会公证制度，为失业人员提供更多的就业信息和机会。 综上所述，应对失业问题需要政府、职业培训机构以及社会各界的协作，共同努力。马克思主义失业理论能够深刻地揭示失业问题的本质，为我们应对失业问题提供了重要的理论指导。