- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组织设计的指导思想;名目;组织设计的目的;组织设计直接要答复的问题-专业细分;专业细分 组织外形 权利安排 部门设置;专业细分 组织外形 权利安排 部门设置;专业细分 组织外形 权利安排 部门设置;专业细分 组织外形 权利安排 部门设置;专业细分 组织外形 权利安排 部门设置;专业细分 组织外形 权利安排 部门设置;部门设置分 职能型 产品型 客户型 地理分布型 矩阵型 矩阵型的构造适用于 对创新的要求 需要一个智囊团 优秀的信息技术支持 共享的人力资源 矩阵型的优点 同时利用专业和产品阅历 鼓舞创新 通过协调满足客户需求 促进简单的决策 矩阵型的缺点 双向的汇报关系 简单的信息流;专业细分
文档评论(0)