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第一部分--核心才能 1.团队精神 一、定义： 所谓团队精神。就是能够通过彼此之间的相互信任，在工作的执行过程中以及专业的成长上相互合作、依赖、 支援、协调，以解决工作中所发生的问题及完成任务。换而言之，团队中的成员拥有相同的目的， 一起努力， 以达到 1+1＞2 的效果。 二、维度、等级、行为特征及表现： 等级 行为特征 行为表现 ◆难以相处，与他人容易产生摩擦 ◆不愿意与他人协调合作 行事作风与态度上排斥同事， 好单打独斗 行事作风与态度上排斥同事， 好单打独 斗 -2
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