公司高管劳动合同之行政总监合同学习资料人力资源.docxVIP

—日起至201年月日止五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。（四）掌握行政系统工作情况和公司行政管执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；（三）甲方应根据工作需要组织乙方参加须履行的义务；使乙方及时获取薪资报酬；使乙方合理享受规定的待遇；为乙方履行职务提供一定的工作条件；依CEO —日起至201年月日止五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责： 主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。（四）掌握行政系统工作情况和公司行政管 执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；（三）甲方应根据工作需要组织乙方参加 须履行的义务；使乙方及时获取薪资报酬；使乙方合理享受规定的待遇；为乙方履行职务提供一定的工作条件；依 甲方（聘用方）： 有限公司 法定代表人： 地址： 乙方（受聘方）： 身份号： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商， 特就 甲方聘请乙方为其 CEO： 事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、 聘用岗位 根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其 CEQ在公司总 经理的直接领导下开展工作。 二、 薪资报酬及福利待遇 （一） 甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合 同聘用 期间甲方依照 元/ 月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报 酬，同时甲方将依据公司 运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终 奖金等津贴； （二） 甲方为乙方提供用车便利； （三） 乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。 三、工作时间 （一） 甲方采取国家规定的标准工时制， 即乙方每日工作 8 小时，每周工作 40小时 （工作时间： 星期一至星期五） ； （二） 甲方由丁工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日 不超 过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长 工作时间每 日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时； （三） 如届法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的， 不受上款规定限 制。 四、合同期限 乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%勺经济补偿金。超过20个工作日的；未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；违反工作规定或者操作规程，发生事故或者标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）；（二）甲方由丁工作经需裁减人员的；乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；乙本合同聘用期共计—年，自 2013年—月—日起至 乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%勺经济补偿金。 超过20个工作日的；未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；违反工作规定或者操作规程，发生事故或者 标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）；（二）甲方由丁工作经 需裁减人员的；乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；乙 五、 工作职责 本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责： （一） 参与制订公司年度总预算和季度预算调整， 汇总、 审核下级部门上报的 月度预算 并参加公司月度预算分析与平衡会议。 （二） 制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。 （三） 主持制订、 修订行政系统主管的工作程序和规章制度， 经批准后组织施 行并监督 检查落实情况。 （四） 掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理 汇报。 （五） 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 （六） 负责通达集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见， 整理分 析后向总经理汇报。 （七） 接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。 （八） 负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。 （九） 审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。 （十） 领导公司的后勤服务工作， 创造和保持良好的工作环境。 （十一） 领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查， 保证公司安全。 （十二）组织公司有关法律事务的处理工作， 指导、监督检查公司必威体育官网网址工作的 执行情 况。 （十三）负责协调公司系统问的合作关系， 先期调解工作中发生的问题。 （十四） 定期组织做好办