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2023 年国家电网招聘之人力资源类考试题库 单选题（共 30 题） 1、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。 A.价值观体系 B.价值观 C.需要 D.激励 【答案】 B 2、20 世纪 80 年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科 层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。 A.新组织 B.生活组织 C.矩阵组织 D.网络组织 【答案】 A 3、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。 A.报警反应阶段 B.应激阶段 C.抵抗阶段 D.消耗阶段 【答案】 C 4、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ） A.知觉 B.态度 C.观念 D.价值观 【答案】 A 5、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进 行预测，通常采用的方法（ ）。 A.市场预测 B.定性预测 C.定量预测 D.因果预测 【答案】 B 6、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于声环境现状监测的说法，错 误的是（ ）。 A.布点应覆盖整个评价范围 B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点 C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点 D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类 采取不同的监测布点原则 【答案】 B 7、提高领导效能的根本措施是（ ） A.科学决策 B.民主决策 C.有效沟通 D.有效激励 【答案】 A 8、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。 A.正式沟通 B.非正式沟通 C.上行沟通 D.下行沟通 【答案】 A 9、下列不属于人格类型内容的是（ ）。 A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型 B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型 C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型 D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型 【答案】 C 10、我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的， 应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。 A.100% B.150% C.200% D.300% 【答案】 D 11、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导 向型的绩效考评方法是（ ）。 A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法 【答案】 C 12、以下不属于员工信息内容的是（ ）。 A.参加党团组织的材料 B.趣、特长、爱好等信息 C.奖励和模范先进事迹材料 D.劳动合同 【答案】 D 13、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ） A.正式群体 B.任务群体 C.命令群体 D.非正式群体 【答案】 D 14、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。 A.快速掠取策略 B.改善产品策略 C.快速渗透策略 D.缓慢掠取策略 【答案】 B 15、双因素理论的提出者是（ ） A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.弗鲁姆 D.奥德弗 【答案】 B 16、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。 A.勒温 B.坦南鲍姆和施米特 C.利克特 D.豪斯和沙特尔 【答案】 B 17、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。 A.二元坐标法 B.和田十二法 C.形态分析法 D.系统分析法 【答案】 C 18、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ） A.孔结构 B.水饱和度 C.表观密度 D.冻融龄期 【答案】 C 19、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基 础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。 A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.技术定额法 【答案】 D 20、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间 （）。 A.无相关 B.存在正相关 C.存在负相关 D.无法判断是否相关 【答案】 B 21、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。 A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜 B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行” C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献 D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由 【答案】 B 22、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。 A.管理的实践性