【历年真题】2006年10月06093人力资源开发与管理试卷（福建卷含答案）.docVIP

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2023-11-13 发布于江苏
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【历年真题】2006年10月06093人力资源开发与管理试卷（福建卷含答案）.doc

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2006年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试人力资源开发与管理试卷 (课程代码6093) 一、填空题（）(本大题共20空，每空O.5分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1．人力资源是指具有为社会创造物质财富和，能够推动整个经济和社会发展的劳动者各种的总称。 2．人力资源规划从规划的性质上可划分为人力资源规划和人力资源规划。 3．自下而上法是先从组织中的层次开始预测其需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。这种方法是基于这样的推理，即每个部门的最了解该部门