国际企业管理自考题-1-1 .pdfVIP

（A ）国际企业管理自考题-1-1 （总分：100.00，做题时间：90 分钟） 一、{{B}}单项选择题{{/B}} （总题数：20,分数：20.00 ） 1. 当公司的经营方位从国内完全转向国际时，公司已不再是兼营国际业务的内向型企业，企业对采购、生 产和销售在国内外市场之间的选择已不再抱有任何偏见，而是把国内业务当成企业整体业务的重要组成部 分，此时 该公司处于国际化的 _______________ ・ A.第一阶段 ・ B.第二阶段 « C.第三阶段 « D.第四阶段 （分数：1.00） A. B. C. D. V 解析：［解析］本题考查的是企业国际化的四个阶段中第四阶段的内容，内容为：当一家公司的经营方位从 国内完 全转向国际时，该公司的国际化程度就达到了最高的阶段。在这一阶段，公司已不再是兼营国际业 务的内向型企 业，企业对采购、生产和销售在国内和国外市场之间的选择已不再抱有任何偏见，而是把国 内业务当成企业整体业 务的一部分。此时企业已成为名副其实的跨国公司。 2. “全球区位理论”的创立者是 _______ « A.美国学者海默 * B.美国学者阿哈罗尼 • C.哈佛商学院教授雷蒙德•弗农 « D.英国经济学家巴克莱和卡森 （分数：1.00 ） A. B. V C. D. 解析：［解析］美国学者阿哈罗尼于 1966 年提出了全球区位理论； A 选项美国学者海默，于 1960 年提出了 垄断 优势理论；C 选项哈佛商学院雷蒙德•弗农，于 20 世纪 60 年代后期提出了国际产品周期理论； D 选项 英国经济学 家巴克莱和卡森于 20 世纪 70 年代末、80 年代初提出了内部化理论。 3. ________________________________ 以下不属于 WTC 基本原则的是 * A.单边主义 * B.多边主义 * C.国民待遇 * D.非歧视 分数 （ :1.00） A. V B. C. D. 解析：［解析］世贸组织的基本原则包括：最惠国待遇、国民待遇、多边主义、非歧视、对发展中国家特殊 与差别 待遇、市场考虑和透明度等。 4. 在衡量购买力的指标中，反映个人对非生活必需品的需求高低的指标是 ______ « A.个人可自由支配收入 « B.个人可支配收入 « C.人均收入 « D. 国民收入 （分数：1.00 ） A. V B. C. D. 解析：［解析］影响购买力的因素有人均收入、个人可支配收入和个人可自由支配收入。其中，个人可自由 支配收 入是指个人可支配收入扣除衣、食、住等基本生活开支后剩下的那部分收入。它是反映个人对非生 活必需品的需求 高低的指标。 5. 霍尔把文化分为高语境文化和低语境文化。下列国家中属于高语境文化的是 _____ * A.美国 * B.德国 « C 冲国 * D.加拿大 （分数：1.00 ） A. B. C. V D. 解析：［解析］高语境文化指大多数信息中的大部分意思要靠接受方根据事情的前因后果去理解或意会；而 低语境 （ 文化则较多依赖于明确的词汇表述来交际，也就是说。大多数信息中的大部分意思是包含在明确的 文字符号 口头 或文字语言）中的。中国、日本等国家属于高语境文化。 6. ______________________________在国际经营活动中，正确运用语言是十分重要的。对经营活动中所涉及的函 电、合同、商品牌名、产品 说明、广告等，可将其视作为 * A. 口头语言 * B.文字语言 * C.体态语言 * D.人体语言 分数 （ :