初级会计师-经济法基础-章节练习题-第八章劳动合同与社会保险法律制度.docxVIP

初级会计师-经济法基础-章节练习题-第八章劳动合同与社会保险法律制度 [单选题]1.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同生效日期为()。 A.达成口头（江南博哥）协定当日 B.收到书面录用通知书当日 C.签订劳动合同当日 D.实际上岗当日 [单选题]2.2020年7月1日，甲公司书面通知张某被录用，7月6日张某到甲公司上班，11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同，因未及时签订书面劳动合同，甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资，该期间为()。 A.自2020年8月1日～2020年11月14日 B.自2020年7月1日～2020年11月15日 C.自2020年7月6日～2020年11月15日 D.自2020年8月6日～2020年11月14日 [单选题]3.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是()。 A.必威体育官网网址条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款 [单选题]4.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于标准工时制的表述中，正确的是()。 A.每日工作8小时，每周工作40小时 B.每日工作8小时，每周工作48小时 C.每日工作10小时，每周工作40小时 D.每日工作10小时，每周工作50小时 [单选题]5.甲公司职工罗某已享受带薪年休假3天，同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()。 A.2天 B.5天 C.7天 D.12天 [单选题]6.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是()。 A.已享受40天寒暑假的 B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的 C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的 D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的 [单选题]7.2020年10月份，甲公司依法安排职工邹某于10月1日（国庆节）加班1天，于10月17日（周六）加班1天，之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，邹某的日工资为300元。计算因邹某加班，甲公司应向其依法支付10月份最低工资的下列算式中正确的是()。 A.300×200%×1＋300×150%×1＝1050（元） B.300×300%×1＋300×200%×1＝1500（元） C.300×200%×1＋300×200%×1＝1200（元） D.300×300%×1＋300×150%×1＝1350（元） [单选题]8.2020年5月，甲公司安排职工刘某在工作日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是()。 A.［（160÷8）×12］×100%＝240（元） B.［（160÷8）×12］×150%＝360（元） C.［（160÷8）×12］×200%＝480（元） D.［（160÷8）×12］×300%＝720（元） [单选题]9.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为()。 A.520元 B.440元 C.400元 D.2600元 [单选题]10.甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时，双方约定2年期限的劳动合同。下列关于该劳动关系的表述中，不正确的是()。 A.甲公司可以按小时为单位结算武某劳动报酬 B.任何一方终止用工均需提前30日书面通知另一方 C.武某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准 D.双方不得约定试用期 [单选题]11.甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为()。 A.1个月 B.2个月 C.12个月 D.6个月 [单选题]12.李某应聘到甲公司工作，与甲公司签订的劳动合同中约定，合同期限2年，试用期4个月，试用期工资3500元，试用期满月工资4000元。4个月后，李某通过学习《劳动合同法》得知甲公司与自己约定的试用期期限不符合法律规定，遂要求甲公司支付试用期赔偿金。李某可以主张的试用期赔偿金是()元。 A.4000 B.8000 C.500 D.1000 [单选题]13.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中不应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形是()。 A.因用人单位分立导致劳动者工作调动 B.劳动者自行提出离职并入职新用人单位 C.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同 D.劳动者仍在原工作岗位，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位 [单选题]14.关于试用