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绩效考核书承诺书范文 1. 书面承诺 根据公司的绩效考核制度和要求，本人保证完成下列任务，并达到相应的绩效指标： 完成公司年度销售目标的70%以上； 在半年内通过相关认证考试； 每周至少提交一份优秀的工作报告，记录工作进展和成果，详细反映工作中遇到的问题和解决方案； 与同事和客户保持良好的合作关系，积极协助同事解决问题，保护公司形象； 不断学习新知识，积极参与公司提供的培训和学习活动，提升个人职业技能。 本人保证以上任务以诚实、严谨的态度认真完成，不故意违反规章制度，不利用工作之便进行私人利益牟取，不做任何损害公司和同事利益的事情。 2. 绩效考核目标 在上述任务的基础上，本人的绩效考核指标为： 销售目标达成率占绩效考核总分的40%； 通过认证考试成绩占绩效考核总分的20%； 工作报告成果质量占绩效考核总分的20%； 合作关系占绩效考核总分的10%； 学习成果占绩效考核总分的10%。 3. 实际执行情况及汇报 在考核周期内，本人将按照上述任务和绩效考核指标进行工作，实际执行情况将在每周工作报告中进行汇报。 如在执行任务过程中遇到问题，本人将积极通过有效途径与领导交流，寻求解决方案，确保任务完成质量和时间。 4. 结束日期及评估 执行期限为一年，自本人签字生效之日起计算。绩效考核周期为半年，具体考核时间以公司规定为准。 在考核结束后的10个工作日内，公司将对本人的绩效考核结果进行评估和总结，并进行绩效打分。本人将接受公司的绩效考核结果，如果发现评估存在争议，本人将与公司进行沟通，寻求公正解决方案。 5. 总结 本人承诺在此书面承诺中所述的任务和绩效考核指标上，以诚实守信的态度认真执行，达到预期目标，并接受公司的考核结果。如违反该承诺，本人将承担相应的责任和后果，并愿意接受公司的处罚。 本人签字确认： 签名：__________ 日期：__________