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第PAGE1页共NUMPAGES1页 培训专员岗位的具体职责电子版 职责: 1、计划并组织实施公司培训项目,包括培训前期筹备,过程监控助教,及结果反馈; 2、组织培训需求调查及培训效果评估,结合公司业务发展需要,持续优化培训课程,完善丰富公司人才培养项目; 3、根据公司战略发展需要及员工个人成长需求,开发并讲授部分通用类课程,跟踪培训效果、收集培训反馈; 4、统计整理相关培训数据报表。 任职要求: 1、人力资源管理相关专业、____年及以上培训经验; 2、良好的E____cel、Word、PPT处理能力; 3、熟悉几款视频软件、比如爱剪辑、易企秀等; 4、熟悉几款拍照软件,比如PS、美图秀秀等; 5、有互联网或跨境电商行业经验优先考虑,优秀毕业生可以考虑。 培训专员岗位的具体职责电子版(二) 职责: 1、计划并组织实施公司培训项目,包括培训前期筹备,过程监控助教,及结果反馈; 2、组织培训需求调查及培训效果评估,结合公司业务发展需要,持续优化培训课程,完善丰富公司人才培养项目; 3、根据公司战略发展需要及员工个人成长需求,开发并讲授部分通用类课程,跟踪培训效果、收集培训反馈; 4、统计整理相关培训数据报表。 任职要求: 1、人力资源管理相关专业、____年及以上培训经验; 2、良好的E____cel、Word、PPT处理能力; 3、熟悉几款视频软件、比如爱剪辑、易企秀等; 4、熟悉几款拍照软件,比如PS、美图秀秀等; 5、有互联网或跨境电商行业经验优先考虑,优秀毕业生可以考虑。
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